izentrop লিখেছেন:নগদ ছাড়া আপনি কীভাবে এটি করবেন?
ময়দা গরম করার মূল সমস্যা ... সমস্যাটির সমাধান হতে পারে না!
সন্ধ্যায় এটি সম্পর্কে চিন্তা করুন এবং আগামীকাল উত্তর দিন ...
izentrop লিখেছেন:নগদ ছাড়া আপনি কীভাবে এটি করবেন?
আপনার চিন্তা মুরের সাথে যোগ দেয়ক্রিস্টোফ লিখেছেন:ময়দা গরম করার মূল সমস্যা ... সমস্যাটির সমাধান হতে পারে না!izentrop লিখেছেন:নগদ ছাড়া আপনি কীভাবে এটি করবেন?
সন্ধ্যায় এটি সম্পর্কে চিন্তা করুন এবং আগামীকাল উত্তর দিন ...
https://www.goodplanet.info/2020/05/04/ ... ael-moore/হ্যাঁ মিঃ মুর, একাকী প্রযুক্তি আমাদের বাঁচাতে পারে না তবে এটি অর্জনের জন্য এটি প্রয়োজনীয় হবে। না, অর্থ আমাদের বাঁচাতে পারবে না, তবে এটি অবশ্যই পরিষ্কার শক্তি এবং সমস্ত ক্রিয়াকলাপে বিনিয়োগ করতে হবে যা মানবকে এই গ্রহে বাস করতে থাকবে যা মহাবিশ্বের একটি অলৌকিক ঘটনা, আমাদের, উদ্ভিদ এবং প্রাণী জগতের।
"... সহ-প্রতিষ্ঠাতা
সহ-প্রতিষ্ঠাতা ব্যক্তিগত সমৃদ্ধি ত্যাগ করেন, যেহেতু তারা তাদের শেয়ারের থেকে কোনও মূল্য বৃদ্ধির আশা করেন না এবং তারা 4 ন্যূনতম মজুরিতে তাদের পারিশ্রমিক ধার্য করেন: traditionalতিহ্যগত তহবিলের তুলনায় একটি উল্লেখযোগ্য সঞ্চয়। অন্যদিকে, দীর্ঘমেয়াদে তাদের প্রকল্পটি নিখরচায় রয়েছে এবং তারা সেটির জন্য সরঞ্জামটি তৈরি করেছেন। টি 4 পি এর স্ট্যাটাসটি সোসাইটি এন কমান্ডাইট পার অ্যাকশন (এসসিএ) এর মতো একটি স্ট্যাটাস খুব কমই সাধারণ স্বার্থের সাথে সম্পর্কিত (উদাহরণস্বরূপ এটি লেগার্ডেরের মতো), তবে এটি দীর্ঘমেয়াদী স্বায়ত্তশাসন নিশ্চিত করে সহ-প্রতিষ্ঠাতা (সাধারণ অংশীদার), অপরিবর্তনীয় এবং সম্পূর্ণ পরিচালনার ক্ষমতা সহ: তারা সংস্থার পরিচালকদের (নিজেরাই) নিয়োগ করে, শেয়ারহোল্ডারদের সাধারণ সভায় সভাপতিত্ব করেন এবং এর সিদ্ধান্তগুলি অনুমোদন করেন। তাদের আর্থিক ঝুঁকি সীমাবদ্ধ যেমন তাদের পারিশ্রমিক হয়, যেহেতু তাদের শেয়ারগুলি এমন একটি সংস্থায় গ্রুপ করা হয় যা সাধারণ অংশীদারকে তার ব্যক্তিগত সম্পত্তির দায়বদ্ধতা রক্ষা করে .... "
এরি ডিউন্ড্ট লিখেছে:https://www.finance-gestion.com/vox-fi/time-for-the-planet/"... সহ-প্রতিষ্ঠাতা
সহ-প্রতিষ্ঠাতা ব্যক্তিগত সমৃদ্ধি ত্যাগ করেন, যেহেতু তারা তাদের শেয়ারের থেকে কোনও মূল্য বৃদ্ধির আশা করেন না এবং তারা 4 ন্যূনতম মজুরিতে তাদের পারিশ্রমিক ধার্য করেন: traditionalতিহ্যগত তহবিলের তুলনায় একটি উল্লেখযোগ্য সঞ্চয়। অন্যদিকে, দীর্ঘমেয়াদে তাদের প্রকল্পটি নিখরচায় রয়েছে এবং তারা সেটির জন্য সরঞ্জামটি তৈরি করেছেন। টি 4 পি এর স্ট্যাটাসটি সোসাইটি এন কমান্ডাইট পার অ্যাকশন (এসসিএ) এর মতো একটি স্ট্যাটাস খুব কমই সাধারণ স্বার্থের সাথে সম্পর্কিত (উদাহরণস্বরূপ এটি লেগার্ডেরের মতো), তবে এটি দীর্ঘমেয়াদী স্বায়ত্তশাসন নিশ্চিত করে সহ-প্রতিষ্ঠাতা (সাধারণ অংশীদার), অপরিবর্তনীয় এবং সম্পূর্ণ পরিচালনার ক্ষমতা সহ: তারা সংস্থার পরিচালকদের (নিজেরাই) নিয়োগ করে, শেয়ারহোল্ডারদের সাধারণ সভায় সভাপতিত্ব করেন এবং এর সিদ্ধান্তগুলি অনুমোদন করেন। তাদের আর্থিক ঝুঁকি সীমাবদ্ধ যেমন তাদের পারিশ্রমিক হয়, যেহেতু তাদের শেয়ারগুলি এমন একটি সংস্থায় গ্রুপ করা হয় যা সাধারণ অংশীদারকে তার ব্যক্তিগত সম্পত্তির দায়বদ্ধতা রক্ষা করে .... "
কীভাবে কোনও অতিরিক্ত মূল্য পাওয়া সম্ভব?
যতটা সম্ভব বিনিয়োগকারী, টি 4 এম এর শেয়ারহোল্ডার। তারাও যে কোনও ব্যক্তিগত সমৃদ্ধি ত্যাগ করে: তারা জানে যে স্টক বাড়বে না এবং সংস্থা লভ্যাংশ প্রদান করবে না। তাদের দ্বৈত ভূমিকা রয়েছে, অর্থ সরবরাহ করা এবং প্রকল্পগুলি অনুমোদনের (এক ক্রিয়াকলাপের ভিত্তিতে, একটি ভোটের ভিত্তিতে) এবং সর্বোপরি সেগুলি আলোচনা করা এবং চাপ দেওয়া। Traditionalতিহ্যবাহী তহবিলগুলির তুলনায় টি 4 পি প্রকল্পগুলির সুবিধা হ'ল আলোচিত, উন্নত এবং সমর্থিত শেয়ারহোল্ডারদের ক্রমবর্ধমান সম্প্রদায়ের দ্বারা যারা তাদের বিক্রয়কেন্দ্র হবে, তাদের উদ্ভাবনী শক্তি, তাদের গ্রাহক, তাদের অংশীদার ... (কারণ অন্যান্য তহবিল, ইনকিউবেটর, ব্যবসায়িক দেবদূত, সরকারী বিনিয়োগ সংস্থা এবং বিপিআই সম্ভবত এটি করছে না ?? এবং আপনি কি কখনও স্বেচ্ছাসেবক বিক্রয়কর্মী দেখেছেন?)
ক্রিয়াটি সর্বদা এক ইউরোর জন্য মূল্যবান এবং কার্যকর হবে, কারণ সংস্থাটি বছরে স্থায়ীভাবে, বছরে একবার বা দু'বার এই মূল্যে নতুন শেয়ার প্রদান করবে, মূলধন বৃদ্ধির মাধ্যমে প্রথম অগ্রগতিতে চলছে, ইতিমধ্যে সংগৃহীত অভিপ্রায়ের ঘোষণাগুলি সংহত করে মূলধনকে 600.000 ডলারে উন্নীত করার লক্ষ্যে)। শেয়ারগুলি আলোচনা সাপেক্ষে, তবে যে সংস্থার অধিগ্রহণ হতে পারে বা না অর্জন করতে পারে তার নোটিফিকেশনের পরে (যুক্তিটি এটি দেয় না)। শেয়ার প্রতি এক ইউরোতেও (প্রতিশ্রুতি নৈতিক এবং আইনী নয়) 4 বছরের মধ্যেই T10P এর মাধ্যমে মুক্তি দেওয়া সম্ভব। লভ্যাংশের অ-বিতরণ আইন অনুসারে প্রাপ্ত হয় যা এটিকে ফেরত পাঠায়… যেদিন বৈশ্বিক উষ্ণায়ন পূর্ব-শিল্পের যুগে ফিরে আসবে!
ক্রিস্টোফ লিখেছেন:এরি ডিউন্ড্ট লিখেছে:https://www.finance-gestion.com/vox-fi/time-for-the-planet/"... সহ-প্রতিষ্ঠাতা
সহ-প্রতিষ্ঠাতা ব্যক্তিগত সমৃদ্ধি ত্যাগ করেন, যেহেতু তারা তাদের শেয়ারের থেকে কোনও মূল্য বৃদ্ধির আশা করেন না এবং তারা 4 ন্যূনতম মজুরিতে তাদের পারিশ্রমিক ধার্য করেন: traditionalতিহ্যগত তহবিলের তুলনায় একটি উল্লেখযোগ্য সঞ্চয়। অন্যদিকে, দীর্ঘমেয়াদে তাদের প্রকল্পটি নিখরচায় রয়েছে এবং তারা সেটির জন্য সরঞ্জামটি তৈরি করেছেন। টি 4 পি এর স্ট্যাটাসটি সোসাইটি এন কমান্ডাইট পার অ্যাকশন (এসসিএ) এর মতো একটি স্ট্যাটাস খুব কমই সাধারণ স্বার্থের সাথে সম্পর্কিত (উদাহরণস্বরূপ এটি লেগার্ডেরের মতো), তবে এটি দীর্ঘমেয়াদী স্বায়ত্তশাসন নিশ্চিত করে সহ-প্রতিষ্ঠাতা (সাধারণ অংশীদার), অপরিবর্তনীয় এবং সম্পূর্ণ পরিচালনার ক্ষমতা সহ: তারা সংস্থার পরিচালকদের (নিজেরাই) নিয়োগ করে, শেয়ারহোল্ডারদের সাধারণ সভায় সভাপতিত্ব করেন এবং এর সিদ্ধান্তগুলি অনুমোদন করেন। তাদের আর্থিক ঝুঁকি সীমাবদ্ধ যেমন তাদের পারিশ্রমিক হয়, যেহেতু তাদের শেয়ারগুলি এমন একটি সংস্থায় গ্রুপ করা হয় যা সাধারণ অংশীদারকে তার ব্যক্তিগত সম্পত্তির দায়বদ্ধতা রক্ষা করে .... "
কীভাবে কোনও অতিরিক্ত মূল্য পাওয়া সম্ভব?
এটা কিভাবে কাজ করে খুব ভাল নিবন্ধ !!
আমি খেয়াল করছি যে আমি পিছনে বসে আছি, মেয়া কুলপা। আমি এটি প্রথম বার্তায় প্রবেশ করিয়ে দেব।
আমি সঠিকভাবে বুঝতে পারলে 600। এখনও এই ধরণের সংস্থার সাথে প্রকাশিত হয় না।
তবে আমি কল্পনা করি যে সৃষ্টির জন্য এই 600 কে € ... 10% এর একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ প্রকাশ করা প্রয়োজন? 30%? 50%? আমি আইন খনন করতে চাই না।
আমি আপনাকে মনে করিয়ে দিচ্ছি যে কোনও প্রতিষ্ঠানের মূলধন হ'ল এটির প্রতিষ্ঠাতা এটির জন্য একটি অনুদান ... এবং এই ক্ষেত্রে এটি সেখানকার প্রত্যেকের জন্য অনুদান:যতটা সম্ভব বিনিয়োগকারী, টি 4 এম এর শেয়ারহোল্ডার। তারাও যে কোনও ব্যক্তিগত সমৃদ্ধি ত্যাগ করে: তারা জানে যে স্টক বাড়বে না এবং সংস্থা লভ্যাংশ প্রদান করবে না। তাদের দ্বৈত ভূমিকা রয়েছে, অর্থ সরবরাহ করা এবং প্রকল্পগুলি অনুমোদনের (এক ক্রিয়াকলাপের ভিত্তিতে, একটি ভোটের ভিত্তিতে) এবং সর্বোপরি সেগুলি আলোচনা করা এবং চাপ দেওয়া। Traditionalতিহ্যবাহী তহবিলগুলির তুলনায় টি 4 পি প্রকল্পগুলির সুবিধা হ'ল আলোচিত, উন্নত এবং সমর্থিত শেয়ারহোল্ডারদের ক্রমবর্ধমান সম্প্রদায়ের দ্বারা যারা তাদের বিক্রয়কেন্দ্র হবে, তাদের উদ্ভাবনী শক্তি, তাদের গ্রাহক, তাদের অংশীদার ... (কারণ অন্যান্য তহবিল, ইনকিউবেটর, ব্যবসায়িক দেবদূত, সরকারী বিনিয়োগ সংস্থা এবং বিপিআই সম্ভবত এটি করছে না ?? এবং আপনি কি কখনও স্বেচ্ছাসেবক বিক্রয়কর্মী দেখেছেন?)
শেয়ারটি সর্বদা এক ইউরোর জন্য মূল্যবান এবং কার্যকর হবে, কারণ সংস্থাটি বছরে স্থায়ীভাবে, বছরে একবার বা দু'বার এই মূল্যে নতুন শেয়ার প্রদান করবে, মূলধন বৃদ্ধি দ্বারা প্রথমটি চলছে, ইতিমধ্যে সংগৃহীত অভিপ্রায়ের ঘোষণাগুলি সংহত করে মূলধনকে 600.000 ডলারে উন্নীত করার লক্ষ্যে)। শেয়ারগুলি আলোচনা সাপেক্ষে, তবে যে সংস্থার অধিগ্রহণ হতে পারে বা না অর্জন করতে পারে তার নোটিফিকেশনের পরে (যুক্তিটি এটি দেয় না)। শেয়ার প্রতি এক ইউরোতেও (প্রতিশ্রুতি নৈতিক এবং আইনী নয়) 4 বছরের মধ্যেই T10P এর মাধ্যমে মুক্তি দেওয়া সম্ভব। লভ্যাংশের অ-বিতরণ আইন অনুসারে প্রাপ্ত হয় যা এটিকে ফেরত পাঠায়… যেদিন বৈশ্বিক উষ্ণায়ন পূর্ব-শিল্পের যুগে ফিরে আসবে!
সংক্ষেপে, আপনি যদি যথেষ্ট ধনী হন তবে আপনি সেখানে যেতে পারেন!
আমি তাদের প্রথম প্রকল্প সমর্থিত দেখার প্রত্যাশায় ...
আমি সব একই রকম সন্দেহজনক রয়েছি ...
কোনও সংস্থার ব্যালান্সশিটে আপনার প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য কোনও অতিরিক্ত মূল্য না দেওয়া খুব সহজ ... ব্যালেন্স শিটে চার্জগুলি প্রাপ্তি ছাড়িয়ে যায়, তাই নেতিবাচক করের আগে আমাদের লাভ হয় ... এবং চার্জগুলি বেতন অন্তর্ভুক্ত। সুতরাং একটি সংস্থা 100 কাজ তৈরি করতে পারে, সুতরাং সম্পদ, তবে অ্যাকাউন্টিং স্তরে কোনও যুক্ত মূল্য অনুধাবন করতে হবে না। দীর্ঘদিন ধরে টেসলার ক্ষেত্রে এটি ছিল ... এবং কোভিড সংকটের পর থেকে असंख्य সংস্থাগুলির ক্ষেত্রে এটিই ছিল ...
তবুও শেয়ার বাজার এই মুহুর্তে বিস্ফোরিত হচ্ছে ... প্রমাণ যে এটি অর্থনৈতিক বাস্তবতা থেকে সম্পূর্ণ বিচ্ছিন্ন হয়ে পড়েছে (তবে আমরা এটি ইতিমধ্যে জানতাম) ...
আপনার মন্তব্যটি আমাকে বিস্মিত করেছে যেহেতু আপনার একটি সংস্থা এটি আমার কাছে মনে হয়েছে। আপনার হিসাবরক্ষক কখনও আপনাকে এটি ব্যাখ্যা করেন নি?
" মুক্ত উত্স, একটি আলোচনা সাপেক্ষে না হওয়া শর্ত condition
প্ল্যানেটের পদ্ধতির জন্য টাইমকে কেন্দ্র করে, ওপেন সোর্স রয়েছে, প্রকল্প নেতাদের উপর একটি শর্ত আরোপ করা হয়েছে, এটি এই সত্যটি বলতে যে তাদের উদ্ভাবনগুলি সবাই অনুলিপি করতে পারে। " আমরা একটি লাইসেন্সিং সিস্টেম অফার করব যা বিশ্বের যে কোনও উদ্যোক্তাকে নতুনত্বটি অনুলিপি করতে এবং এটি বাণিজ্যিকীকরণের অনুমতি দেবে। .... "
"অর্থনীতি এবং অর্থায়ন, টেকসই উন্নয়ন, জিডিপি, পরিবেশগত কর"
এই ব্রাউজিং ব্যবহারকারীরা forum : কোন নিবন্ধিত ব্যবহারকারী এবং 77 গেস্ট সিস্টেম