ধর্মঘট: স্বাধীনতা, সাম্যতা, ভ্রাতৃত্বের ধর্মঘট 2 উল্লেখ করেছে ...

... অকেজো ... বা বরং অপ্রচলিত

এবং কিছু উত্তেজিত হতে শুরু করেছে:
http://arretsurimages.net/post/2007/11/ ... 20h-de-TF1

এই লিঙ্কটি খুব ভাল।

ধর্মঘটের অধিকার শ্রমিকদের চ্যালেঞ্জ দেওয়ার শেষ অধিকার।
এটি কম-বেশি কার্যকর, কারণ সরকার সরকার এটিকে প্রান্তিক করে তোলে, এটিকে কুখ্যাত করে, এবং এটি দমন করতে চায় বা অন্তত এটিকে অকার্যকর করে তুলতে চায়।

যখন এটি কোনও কিছুর জন্য ব্যবহার করা হবে, কেবল অস্ত্রের ব্যবহার থাকবে ... সন্ত্রাস, কী! (সরকারী কমের জন্য এখনও)

হ্যালো

ইউনিয়নকরণ এবং একটি অধিকার, যখন একদল শ্রমিক দাবি করেছেন যে তা প্রকাশ করার উপায় হ'ল ধর্মঘটের মাধ্যমে, নিয়োগকর্তা বা বসের একই অধিকার রয়েছে যে তিনি নিজেকে লকআউটে রাখতে পারেন এবং আরও অনেক কিছু তিনি তার কর্মীদের কাছে দায়বদ্ধ না হয়ে কেবল নিজের ব্যবসা বন্ধ করতে পারেন।
শ্রমিকদের একটু অবসর আছে ..
ইতিহাস আমাদের তাঁতী থেকে জার্মানি খনিতে যথেষ্ট উদাহরণ শিখিয়েছে।

শ্রমিকরা যখন ধর্মঘটে থাকে তখন তাদের পুনর্নবীকরণ করা হয় না, আমি স্টিল ওয়ার্কগুলিতে হরতাল করেছিলাম যা 6 মাসেরও বেশি সময় ধরে ছিল।

কিউবেকে পাবলিক সার্ভিস একীভূত করা হয়েছে
নার্স, শিক্ষকদের ধর্মঘটের অধিকার রয়েছে, এমনকি পুলিশ একীভূত এবং এটি ধর্মঘটকে ট্রিগার করতে পারে, বলুন যে এটি ধর্মঘটে যায় বিরল, তবে তারা জেলের ধর্মঘট করে যা এটি আরও লঙ্ঘন দেয় না। , জিন্স কাজ।
হাসপাতালের পরিষেবাগুলির জন্য, তাদের অবশ্যই প্রয়োজনীয় পরিষেবাগুলি সরবরাহ করতে হবে যা এটি কীভাবে প্রয়োগ করতে হবে তা নিয়ে প্রচুর বিতর্ক তৈরি করে এবং কখনও কখনও এটি ক্লাব আইন দ্বারা শেষ হয় যা কর্মচারীদের অ-আলোচনামূলক কাজে ফিরে যেতে বাধ্য করে, এটি সাধারণত শেষ হয় পরবর্তী নির্বাচনে সরকারের পতন ..

নেতারা যা করেন প্রত্যক্ষ বা অপ্রত্যক্ষভাবে ধর্মঘটকারীদের মধ্যে সহিংসতা উত্সাহিত করে, পুলিশ এবং মিডিয়াদের সহায়তায় তারা একটি নেতিবাচক চিত্র দেখায় এবং অন্যত্র যে সমস্ত সমস্যা পুনরায় ফোকাস করে দেয় যা জনগণের আর কেন জানে না তা নিশ্চিত করে why শ্রমিকদের দাবি, সহিংস ভিড় করা তুলনামূলক সহজ ..

অ্যান্ড্রু

ধর্মঘটের বিরুদ্ধে আমার কিছু নেই তবে ধর্মঘটের দিনগুলি দেওয়া উচিত নয়। এটা খুব সহজ! এবং এটি সর্বদা একই ব্যক্তি যারা অভিযোগ করে এবং সবাইকে পঙ্গু করে দেয়।

লোককে জিম্মি করা এটি খুব সহজ There অন্য কোনও শব্দ নেই, জিম্মি হ'ল সঠিক শব্দ।

এই ক্ষেত্রে 15k € / মাসের বেতন কেন জিজ্ঞাসা করবেন না? ধৈর্য ধরে তারা তাদের থাকতে পারে? তারা যে কোনও উপায়ে চেষ্টা করতে পারে যেহেতু এই সময়ে তাদের অর্থ প্রদান করা হওয়ায় তাদের হারাতে কিছু নেই।

আমাদের ধর্মঘট সবসময় খারাপ চোখে দেখা উচিত নয়। এটি এমন সংস্থাগুলিতে জীবনযাত্রার অবস্থার উন্নতি করার প্রয়োজনীয়তা বুঝতে সহায়তা করে।

আমি সর্বদা একই জিনিসটি টিভিতে সর্বদা একই দিকে চালিত হতে দেখে অসুস্থ। ধর্মঘট শুরুর আগে আমরা কখনও এই সত্য নিয়ে কথা বলি না যে ধর্মঘট নোটিশ দায়ের করার আগে, ম্যানেজমেন্টের কাছে দুটি বা তিনটি বিভিন্ন ফর্ম (আমার মনে নেই) দাবি করা হয়েছিল। আমরা কখনই কেন এ নিয়ে কথা বলি না ?!

এও মনে রাখতে হবে যে, কিছু চরম ক্ষেত্রে আমরা আজ যে উপায়ে এবং অধিকারগুলি উপভোগ করেছি সেগুলির জন্য মানুষ একসময় মারা গিয়েছিল, দিক এবং রাজ্যগুলি বাঁক ...

গাইগ্যাং লিখেছেন:এই লিঙ্কটি খুব ভাল।

ধর্মঘটের অধিকার শ্রমিকদের চ্যালেঞ্জ দেওয়ার শেষ অধিকার।
এটি কম-বেশি কার্যকর, কারণ সরকার সরকার এটিকে প্রান্তিক করে তোলে, এটিকে কুখ্যাত করে, এবং এটি দমন করতে চায় বা অন্তত এটিকে অকার্যকর করে তুলতে চায়।

আমি ধর্মঘটের অধিকারের সমালোচনা করি না, সংখ্যালঘু দ্বারা অর্থনীতিকে সিলগালা করার সমালোচনা করি ... আমি মনে করি না যে ফ্রান্স তার বর্তমান অর্থনৈতিক অবস্থানে এই সামর্থ বহন করতে পারে ...

এটি মজার হলেও: ফ্রান্সে জিলের ধর্মঘট কেউ কখনই করে না? জানো তো? এটি হরতাল যা মনিবদেরকে বিরক্ত করে যেহেতু প্রত্যেকের জন্য সবকিছু বিনামূল্যে ... এটি তার সহকর্মী নাগরিকদের বিরক্ত না করার সমাধান হবে ... এবং একমাত্র অর্থনীতি যা হরতালের মধ্যে কোম্পানিরই ছিল। একটি উদ্যোগী ধর্মঘট শেষ পর্যন্ত সংস্থার জন্য অনেক বেশি ব্যয় করে যেহেতু অপারেটিং ব্যয়গুলি প্রদান করা হয় ... সুতরাং এটি "ক্লাসিক" ধর্মঘটের চেয়ে দ্বিগুণ কার্যকর ... এটি ঘটনাক্রমে আপনাকে চোখ দিয়ে ভ্রমণ করতে দেয়

গাইগ্যাং লিখেছেন:যখন এটি কোনও কিছুর জন্য ব্যবহার করা হবে, কেবল অস্ত্রের ব্যবহার থাকবে ... সন্ত্রাস, কী! (সরকারী কমের জন্য এখনও)

আপনি কি মনে করেন না যে কিছু "স্ট্রাইকার" শিক্ষার্থী (শব্দটি আপনাকে হাসি দেয়) এসএনসিএফ ট্র্যাক বা বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রবেশ পথ অবরুদ্ধ করে এভাবে আচরণ করে না? এবং হ্যাঁ, সন্ত্রাসবাদ শুরু হয় ...

ধর্মঘটের বিরুদ্ধে আমার কিছু নেই তবে ধর্মঘটের দিনগুলি দেওয়া উচিত নয়। এটা খুব সহজ! এবং এটি সর্বদা একই ব্যক্তি যারা অভিযোগ করে এবং সবাইকে পঙ্গু করে দেয়।

এনএলসি, নাকি আপনি দেখেছেন যে ধর্মঘটের দিনগুলি দেওয়া হয়েছিল ...? কেবল এগুলিই নয়, সবচেয়ে খারাপ, সেক্টর বা কর্মচারীদের কাছ থেকে অধিগ্রহণ করা হয়, তারা হয় "স্ট্রাইকার" থেকে হয় না। এটি বিশেষত স্বাস্থ্য খাতে ক্ষেত্রে, যেখানে "স্ট্রাইকার" কেবল কাগজে থাকে: যথা তারা কাজ করে তবে স্ট্রাইকার হিসাবে বিবেচিত, তাদের বেতন দেওয়া হয় না ...
যাদের ক্রিয়ার দ্বারা অনেক লোককে পঙ্গু করার উপায় রয়েছে তাদের পক্ষে আমি প্রচুর vyর্ষা করি: তারা দাবি করলে অন্তত তাদের একটি নির্দিষ্ট ওজন থাকে। আমি দেখতে পেলাম যে আপনার শব্দগুলি আমাদের নেতারা এবং মিডিয়া দ্বারা প্রত্যাশিত ফলাফল চিত্রিত করে যা তাদের বুট চাটায় ...
তবে ধর্মঘটের বর্তমান কারণগুলি নিয়ে আমি মিশ্র। প্রকৃতপক্ষে, এটি হ'ল বিশেষ আসনগুলি হট সিটে রয়েছে এবং কিছু যদি এখনও ন্যায়সঙ্গত হওয়ার চেয়ে বেশি হয় তবে এমন অনেকগুলি রয়েছে যারা আর নেই, এবং যার ফলে আসলে সাধারণ স্কিমে ফিরে আসা উচিত ...
অন্যদিকে, আমি দেখতে পাচ্ছি যে সরকার বেশ ভালভাবে পরিচালিত হয়েছে: ধারায়: আপনি কি নাভির দিকে তাকান (আপনার পশ্চাদপসরণ), এবং আপনি এতে ব্যস্ত থাকাকালীন, আমরা বাকী যত্নের সাথে যত্ন নিচ্ছেন ... আমি বিশ্বাস করি যে এই আন্দোলনগুলি সরকারের আরও অন্যান্য বিচক্ষণতার মুখোশ নেওয়ার ইচ্ছা যা আমাদের আরও বুদ্ধিমান, বা যা আমাদের এত ঘনিষ্ঠভাবে প্রভাবিত করে না: আমি উদাহরণস্বরূপ, ইউরোপের ক্ষুদ্র চুক্তি সম্পর্কে ভাবছি যা জনপ্রিয় ইচ্ছা দ্বারা প্রত্যাখ্যাত হয়েছিল, তবে ছোট নিকোলাস জনগণের অনুমোদন ছাড়াই সমাবেশ দ্বারা ভোটগ্রহণ করতে চলেছে (তার প্রতিনিধিরা যথেষ্ট পরিমাণে ....)

অন্যদিকে, আমি দেখতে পাই যে আজকাল, ধর্মঘট তার কার্যকারিতা অনেকটা হারিয়েছে যে:
- সরকারী ক্ষেত্রে: এটি উভয় পক্ষের কাজ না করে দিনের অ্যাকাউন্টিংয়ে একীভূত হয়। উদাহরণস্বরূপ, ট্রেড ইউনিয়নগুলি কারণগুলি কম-বেশি বৈধ হলেও এমনকি সর্বদা এখানে এবং সেখানে অর্ডার শব্দ দেয়। আমার মনে উদাহরণ নেই, তবে ইতিমধ্যে আমি নিরর্থক কারণে স্লোগান দেখেছি এবং বেশিরভাগ কর্পোরেশনবাদী । আমি প্রায় বিশ বছর ধরে জাতীয় শিক্ষার ক্ষেত্রে কাজ করে চলেছি, এবং নির্দিষ্ট দিনের ধর্মঘট ছাড়া কোনও স্কুল বছর আমি কখনও দেখিনি। ইউনিয়নগুলি তাদের অস্তিত্বের ন্যায্যতা দিতে আগ্রহী তা বিশ্বাস করার জন্য ...
- অন্যদিকে, বর্তমান ট্রেড ইউনিয়নিজম (এবং এটি কেবল ট্রেড ইউনিয়নবাদের জন্যই নয়, আমাদের সামাজিক সুরক্ষার জন্যও ...), যা কিছুকে ক্ষতিগ্রস্থ করে, অন্যকে উপকৃত করে এবং সেই সংবিধানবাদ অবদান রাখে, এবং কর্মচারীর "মঙ্গল" রক্ষা করা, এটি নিশ্চিত করে যে ব্যক্তিদের এবং অন্যের আগ্রহের পার্থক্যগুলি অত্যন্ত গুরুত্বের সাথে দাবির কার্যকারিতা হ্রাস করে। আরও ভাল শাসন করার জন্য ভাগ করুন, কর্মচারীদের বিরুদ্ধে পিট কর্মীরা ...

আন্দ্রে লিখেছেন:ইউনিয়নকরণ এবং একটি অধিকার, যখন একদল শ্রমিক দাবি করেছেন যে তা প্রকাশ করার উপায় হ'ল ধর্মঘটের মাধ্যমে, নিয়োগকর্তা বা বসের একই অধিকার রয়েছে যে তিনি নিজেকে লকআউটে রাখতে পারেন এবং আরও অনেক কিছু তিনি তার কর্মীদের কাছে দায়বদ্ধ না হয়ে কেবল নিজের ব্যবসা বন্ধ করতে পারেন।
শ্রমিকদের একটু অবসর আছে ..
ইতিহাস আমাদের তাঁতী থেকে জার্মানি খনিতে যথেষ্ট উদাহরণ শিখিয়েছে।

ধর্মঘট অবসর নেওয়ার ক্ষেত্রে সামাজিক সুযোগ-সুবিধার বিষয়গুলি ব্যতীত (উদাহরণস্বরূপ 55 বছরগুলিতে) যে সংখ্যালঘু তাদের ছেড়ে দিতে চায় না ... যে কোনও ক্ষেত্রে তাদের কাজটি হরতাল করে তোলে ...

এটি সত্য যে কন্ট্রোলার এমন একটি পেশা যা অত্যন্ত বেদনাদায়ক এবং অন্যান্য কাজের সাথে (চেইন সহ) তুলনায় ক্লান্ত ...

টিজিভি নেওয়ার শেষ সময় আমি এক্সএনইউএমএক্স নিয়ন্ত্রণকারীদের মধ্যে কথোপকথন শুনেছিলাম (ফ্লাইট এবং জায়গার অভাবে আমি তাদের কেবিনের সামনে এক্সএনএমএক্সএক্স ওয়াগনগুলির মধ্যে বসে ছিলাম ...) এবং আমাকে ক্ষমা করবেন তবে তারা সত্যিকারের গাধাগুলি কেবল তাদের মুখের কথা ভেবেছিল!

রূপান্তরটির সংক্ষিপ্তসারটি এখানে: তাদের অবসর থেকে তাদের পরিবার, তাদের বাড়ি এবং এসসিএনএফ-এর সাথে তাদের নিখরচায় ভ্রমণের মধ্য দিয়ে আলোচনা চলে গেল ... সবকিছুই তাদের ক্রয় ক্ষমতা এবং তাদের সামাজিক সাফল্যকে ঘিরে ...

এক্সএনইউএমএক্সের একজন 3 বা 2 বছরে অবসর নিয়েছিলেন এবং খুশী ছিলেন কারণ এটি তার বাড়ির theণের সমাপ্তির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ, তাই তিনি গাড়িটি পরিবর্তন করতে চেয়েছিলেন (ভাল আপনি তার অবসর উদযাপন করতে হবে ...) এবং অন্যদিকে, এমন কিছু যা আমাকে সত্যিই হতবাক করেছিল, তারা 3 বিশ্ববিদ্যালয়ের টিউশন ফিগুলির বিরুদ্ধে 3- এর বিরুদ্ধে সমস্ত এক্সএনএমএক্স সমাবেশ করেছিল - যা তাঁর মতে খুব ব্যয়বহুল এবং তাদের জন্য কিছু এক্সএনএমএক্স% ফ্রি লাইনের দমন: তাদের এখন টিকিটের দামের 3% দিতে হবে ... তাদের মনে একটি বিপর্যয় ...

সাম্য, ভ্রাতৃত্ব তাদের শব্দভাণ্ডারে থাকা উচিত নয় ...তবে আমি আশা করি এক্সএনএমএক্সএক্স বিশেষ মামলায় পড়েছি ... তবে সত্যই আমি সন্দেহ করছি ...

আন্দ্রে লিখেছেন: তবে তারা জিন্সে আর কোনও বিরুদ্ধাচরণ করে না, উত্সাহ দেয় of

আহ্ ভাল, এখানে কিউবিকোয় বেসামরিক কর্মচারীরা ফরাসিদের চেয়ে স্বার্থপর নয়, দেখে মনে হচ্ছে

ক্রিস্টোফের সাথে + এক্সএনইউএমএক্স

এই ইউনিয়ন ধর্মঘটকারীরা যদি বিদ্যমান সমস্ত সুবিধা পুনরুদ্ধারের জন্য এবং উপযুক্ত ট্রেডগুলি তৈরি করার জন্য সমস্ত ফরাসিদের অবসর গ্রহণের জন্য লড়াই করছিল তবে আমি হতে পারতাম।

তবে সত্যটি অন্য কোথাও রয়েছে, এই অযোগ্য কর্মকর্তাদের মধ্যে কিছু (সমস্ত আনন্দের সাথে নয়) ভুলে গেছে যে তারা পরিষেবা ব্যবসায়, পাশাপাশি ক্যাটারিং, হাসপাতাল, ব্যক্তির পরিষেবা এবং এই ধরণের চাকরিতে কাজ করে work ন্যূনতম বৃত্তির জন্য জিজ্ঞাসা করে

সমস্যাটি হচ্ছে, বিশাল সংখ্যাগরিষ্ঠরা এই ধরণের কাজটি সুরক্ষার জন্য বেছে নিয়েছে, বিভিন্ন সুবিধে ... কী নরম বল!

হ্যালো সবাই
আপনার অপমান আমি পছন্দ করি না।
একে অপরের বিরুদ্ধে দাঁড়ানোর জন্য এটি এ দেশে খুব ভাল কাজ করে।
আমার সম্পর্কে ভাল চিন্তা।
আপনি সম্ভবত জানেন যে আমি ইডিএফের জন্য বিদ্যুৎ এবং গ্যাস শিল্পের স্থিতি নিয়ে কাজ করি (এটি কেবল ইডিএফ এবং জিডিএফই নয়!)। অবসর গ্রহণ 55 বছর সবার জন্য নয় এবং এটি শর্তসাপেক্ষ, এটি কমপক্ষে 15 বছর ধরে সক্রিয় পরিষেবাদি গ্রহণ করবে, স্থলভাগে ...
এবং বিশেষত যখন আমরা এই জাতীয় একটি সংস্থায় প্রবেশ করি তখন আমরা উপকারের দিকগুলি বিবেচনা করি এবং কিছু আসে না: খুব ভাল বেতন না এবং অনিবন্ধিত ক্যারিয়ার প্রায়শই নিকৃষ্ট হয় না, এটি দীর্ঘ সময় ধরেও মজুরি না বাড়ানোর যুক্তি হিসাবে কাজ করে: হ্যাঁ এটি ভাল অর্থ প্রদান করা হয় নি তবে আপনার সুবিধাগুলি, পেনশন ইত্যাদি রয়েছে ...
আমার জন্য আমি বৈদ্যুতিক পরিবহন নেটওয়ার্ক এবং বৈদ্যুতিন প্রযুক্তিগত সমস্যাগুলি নিয়ে কাজ করার প্রযুক্তিগত দিকটির জন্য আফসোস করি না যা আমি অন্য কোথাও পুরোপুরি না দেখতাম, আমি আর টিএইচটি ডিভাইসের কাছাকাছি আর দেখতে পাইনি seen বিস্ফোরিত !!
আপনি যখন নিজের ক্যারিয়ারের শেষে পৌঁছেছেন আপনি গেমের নিয়মগুলি পরিবর্তন করেন, আপনি বুঝতে পারবেন এটি বিরক্তিকর, বিশেষত বেশ কয়েক বছর ধরে এটি সমস্ত নেতিবাচক: অবদান বৃদ্ধি, ক্ষতিপূরণ দেওয়ার জন্য উত্পাদনশীলতা অর্জন পূর্ণ এক্সএনএমএক্সএক্স, এই জাতীয় সম্ভাবনা বা সুবিধা হ্রাস, এক্সএনএমএক্সএক্স দ্বারা বিভক্ত অগ্রগতির জন্য পারিশ্রমিকের স্তর, কম প্রশিক্ষণ ইত্যাদি ...
এবং তারপরে বাস্তবতাটি হ'ল: আমাদের সাথে প্রস্থানের গড় বয়স 57,5 বছর এবং ব্যক্তিগত 58,5 বছরে। পেনশনের পার্থক্য 22 ইউরো (এটি নির্বাহীদের জন্য আমার কাছে মনে হয়)। সবচেয়ে খারাপটি হ'ল আমি জানি এমন অনেক সহকর্মী যারা আরও বেশি বছর করতে চান এবং সেই দিকনির্দেশগুলি তাদের কোনও বলে না!
আরেকটি বিষয়: বার্ষিকী গণনা পৃথক; সাধারণ প্রকল্পে কোনও পরিচালকের জন্য 3 মাস, কোনও শ্রমিকের জন্য 6 মাস (মজুরি অনুসারে) জনসাধারণের ক্ষেত্রে 3 মাস নয় 3 মাস ইত্যাদি বার্ষিকিকে বৈধতা দেয় etc. পার্ট টাইম একই বৈষম্য ...
এবং স্পষ্টতই আমি অগ্রাধিকার দেব যে প্রত্যেকে 55 বছর যেতে চান যদি তিনি চান, এবং জোর না করে, এটি প্রতিবাদকারীদের দাবিতেও রয়েছে (কীভাবে পড়তে হবে তা অবশ্যই জানতে হবে!)!
এবং 50 বছরগুলিকে আমরা আর কোনও কিছুর জন্য ভাল বলে বিবেচনা করি না।
হ্যাঁ কারণ শেষ পর্যন্ত কে আগে লোকদের ছেড়ে চলে যায়?
বড় সংস্থাগুলি তারা পেনশন তহবিল, অসুস্থতা ইত্যাদির দিকে চাপ দেয় ...
আমি মনে করি যে ক্ষমতা এবং বড় ব্যবসায়ের মধ্যে বন্ধুত্বের কারণে, লক্ষ্যটি মানুষকে আরও বেশি দিন কাজ করা নয়, বরং তাদের পেনশনগুলি প্রদান করা নয়।
অন্যান্য বিশেষ ডায়েট কেন চ্যালেঞ্জ করা হয় না? সামরিক, কৃষক (খুব অভাবের শাসনব্যবস্থা), এমপিরা ... এর কারণ আমাদের তাদের দরকার ?! তারা কি ভাল ভোট দেয় ?!
আমি তাদের বিপক্ষে নই, তবে আসুন সবকিছু আবার টেবিলে রাখি put
তদ্ব্যতীত, রাজ্যের যেগুলি অবদান সহ সমস্ত অবদান প্রদান করা হয়েছিল তাও খুব সুন্দর হবে।
অবদানের কথা বলছি: ইডিএফ আমাদের বিশেষ স্কিমের জন্য প্রথম (এটি আর একটি হবে) বিশাল নগদ প্রদান করেছে, এবং আমাদের তহবিলটি মূলত লাভজনক যা অবসরপ্রাপ্ত খনি এবং অন্যদের প্রদান করতে দেয় ... এবং এটাই স্বাভাবিক : সংহতি, ভ্রাতৃত্ব!
ইউরোপে কম কিলোওয়াট হার থাকার সময়।

আমাদের সাথে ধর্মঘটের জন্য ইন্ডাস্ট্রিতে কখনও কখনও কিছু ফোঁটা বোঝা খুব কমই ঘটে।
এক্সএনএমএক্সে ছেলেরা গরিবদের দিকে শক্তি ঘুরিয়ে দিত এবং মারাত্মক নিষেধাজ্ঞার ঝুঁকিযুক্ত ব্যবহারকারীদের জন্য রাতের হারকে চাপিয়ে দেয়। আমাদের পক্ষে আমরা মাঝে মাঝে উত্পাদন উদ্ভিদ স্ট্রাইকারদের ব্যবহারকারীদের খাওয়ানোর জন্য পুনরায় চালু করতে বলেছিলাম ...
এবং টিভিতে একজন রাজনীতিবিদ বলেছেন: "ইডিএফ কোনও সমস্যা নেই, দেখুন আলো আছে!"
এটি স্ট্রাইকারদের বিরক্ত করে যারা প্রদান করা হয় না !!!! যারা এখনও মনে করেন যে এটি কয়েক ঘন্টা ধর্মঘট করেছে তাদের জন্য আমি বলি।
এবং আমি এখানে দেখতে পাচ্ছি যে কিছু লোকের জন্য ফ্রান্সে ধর্মঘটের উত্সাহ নেই, সুতরাং ইডিএফ এটি করা ভুল কারণ কেউ আমাদের কথা শোনে না এবং আমাদের পদ্ধতির দিকে মনোযোগ দেয় না।
যেমন আমরা যখন বিশ্বকে বিরক্ত করি তখন এটি আরও কার্যকরভাবে কাজ করে: ট্রাক ড্রাইভার ইত্যাদির ... এতে গোলমাল হতে খুব বেশি সময় লাগে না এবং আমরা দাবিগুলি শুনি।
কর্সিকান এবং তাদের বোমার মতো তারা তাদের দ্বীপটি সংরক্ষণ করতে সক্ষম হয়েছিল ...

কাজের সময়কালের জন্য: আমাদের উত্তরের দেশগুলি সম্পর্কে বলা হয় যা বেশি সময় ধরে কাজ করে তবে পরিস্থিতি আরও ভাল। 3 বছরের ফর্মেশন, রূপান্তর, পিতামাতার ছুটি, ইত্যাদি ... আমরা এটি সম্পর্কে কথা বলতে ভুলে গেছি কারণ এটি ব্যয় সংস্থাগুলি.
হ্যাঁ কারণ ফ্রান্সের বড় বড় সংস্থাগুলি তারা ভাল বলে আমি মনে করি, তারা তাদের অর্থ দিয়ে কী করবে তা জানে না। তারা একটি ছোট ব্ল্যাক বক্স তৈরি করছে (কয়েকশ মিলিয়ন ইউরো) fluidize আলোচনা ইত্যাদি .............. !!! বা অবকাশে যাবার আগে নগদ 3 ডলার (লে ক্যানার্ড এনচান্নি পড়ুন), ব্যাঙ্কে যাওয়ার চেয়ে সহজ ...
কারও কারও উদাহরণস্বরূপ, সামাজিক সুরক্ষার পিছনে তাদের সুবিধা হ্রাস করতে সমস্যা হয় ...
কোনও ফ্রান্স (সংস্থাগুলি) এত খারাপ হয় না এবং এটি মার্কিন অর্থনীতিবিদ যারা এখানে বিনিয়োগের কথা বলে এবং পরামর্শ দেন!

আমার কাছে বিশ্বব্যাপী, বৈশ্বিক সমস্যাটি মনে হয়, ধনী ব্যক্তিরা আরও ধনী হয়, খুব ধনী হয় (বিলাসবহুল বাণিজ্য খুব কঠোর পরিশ্রম করে), মধ্যবিত্তরা আরও দরিদ্র হয়ে উঠছে এবং দরিদ্রতমরা স্পষ্টতই দরিদ্র। ।

আয়ুষ্কালটির জন্য, কাজের সময়কাল সম্পর্কে এই আলোচনায় আমাকে একটু অবাক করে দিয়েছিল কীভাবে গড় জীবনকাল বৃদ্ধি পেয়েছে, তবে এক্সএনএমএক্সএক্সে এটি এতটা ভাল? ক্যান্সার এবং মৃত্যুর সংখ্যা দেওয়া নিয়ে আমার সন্দেহ আছে। যে বাচ্চা মারা যায় না তার গড়পড়তা হার বেড়ে যায় (আমার বাবা-মা মারা যাওয়ার সময় এটি কোনও বাচ্চা মারা যাচ্ছিল না)।

তবে সর্বোপরি সমাজের উদ্দেশ্য হ'ল মানুষ আগের মতো খারাপভাবে বাঁচে (কয়েক বছর অবসর নিয়েছে কিন্তু খুব বেশি নয়) বা আগের চেয়ে ভাল (দীর্ঘকাল উপভোগ করা)।
সংস্থাগুলির দ্বারা প্রাপ্ত লাভগুলি কিছুটা কম পরজীবী পরিবেশন করে, শেয়ারহোল্ডারদের জন্য দুঃখিত, এবং যারা সম্পদ তৈরিতে কাজ করেছিল তাদের মজুরি এবং পেনশন তহবিলগুলি কি এতটা অবলোকনযোগ্য?
ভাল, আমি থামি, আমি অনেক দীর্ঘ।
আপনাদের সকলকে উইকএন্ড শুভ

মিশেল

দ্রষ্টব্য:
একটি টিপ: একটি জেনারেটর কিনুন এবং অবশ্যই জলের উত্সাহ বাড়ান, কারণ এক্সএনএমএক্সের মতো পরবর্তী ঝড়টিতে ফিরে যেতে এবং রাত দিন কাজ করার জন্য কম স্বেচ্ছাসেবক (সক্রিয় এবং অবসরপ্রাপ্ত) থাকবেন ...