কিছু ধারণা - পরিবেশগত নীতি

আহ! গঠনমূলক।
আপনি কিভাবে প্রস্তুত না

ফিলিপ Schutt লিখেছেন:আমি মনে করি যে এটি করা হচ্ছে, কমপক্ষে যতদূর উত্পাদন সম্পর্কিত। দ্রাবক মুক্ত পেইন্টস, পণ্যগুলিতে উপাদানের পরিমাণ হ্রাস, কম শক্তি গ্রহণকারী উত্পাদন প্রক্রিয়া ...

এটি আসলে যা করা হচ্ছে, তবে আমার মতে গতিটি খুব ধীর slow

ফিলিপ Schutt লিখেছেন:আপনি কি মনে করেন যে কোনও ব্যক্তি যিনি তার ক্লাব স্থাপনের জন্য কয়েক বছর ধরে তার বাড়ি ভাড়া নিয়েছেন, তিনি তার কর্মচারীদের সাথে ভাগ করে নিতে প্রস্তুত হবেন, যিনি কোনও ঝুঁকি নেন নি? আপনি স্বপ্ন! তিনি আপনাকে উত্তর দেবেন যে তাদের কেবলমাত্র চালু হবে এবং তাদের পরিবর্তে গ্যালি করবে।
এবং যদি আইনগুলি তাকে এটি করতে বাধ্য করে, তবে তিনি কিছু করবেন না, তিনি তার ক্লাবটি স্থাপনের ঝুঁকি নেবেন না এবং আপনার কেবল বেকার লোক থাকবে।

এটি অবশ্যই উদ্যোক্তাদের "নিষ্পত্তি" করার প্রশ্ন নয়। আমি স্বল্পমেয়াদে থাকারও ইচ্ছা করি, তাই এটি যে ঝুঁকি গ্রহণ করে তা আমি খুব ভালভাবে বুঝতে পারি।
তবে আমার প্রস্তাবটির লক্ষ্য বিশুদ্ধ আর্থিক শেয়ারহোল্ডিংকে একটি অংশের সাথে প্রতিস্থাপন করা অ তুচ্ছ কর্মচারী শেয়ারহোল্ডিং। আমি মনে করি বাহ্যিক শেয়ারহোল্ডারদের চেয়ে কর্মচারীদের মালিকানাধীন 10 - 30-50% মূলধন থাকা ভাল: কর্মচারীরা তখন কোম্পানির জীবনে আরও বেশি জড়িত থাকে বা আমার বেঁচে থাকার কথা বলতে হবে, । এবং এটি সামাজিক কথোপকথনকে নরম করে এবং সংস্থাকে ব্যয় না করে কর্মীদের অতিরিক্ত গুরুত্ব দিয়ে importance


সেন-ন-সেন, আপনি গণতন্ত্রে বিশ্বাস করেন না (আরও?): নাগরিকদের তাদের ভবিষ্যত বেছে নেওয়ার শক্তি ... এটি দুঃখজনক, আপনি ঠিক হতে পারেন তবে আমি বিপরীত আশা করি এবং আমি আশা রাখি ।
আপনি যে সিস্টেমেটিক পতনটির জন্য কল করছেন সেটি আসলে খুব সম্ভবত ঘটে যাওয়ার সম্ভাবনা।
তবে আমি এই উত্থানের বিরুদ্ধে এবং আমি উত্থাপনের প্রস্তাব দিয়েছি কিছু ধারণা : বর্তমান রাজনৈতিক শ্রেণিতে আমার আর নেই তবে আমি এখনও আমাদের প্রতিষ্ঠানগুলিতে বিশ্বাস করি।

আমাদের নাগরিকরা সিস্টেমটি পরিবর্তনের জন্য আমাদের নির্বাচিত কর্মকর্তাদের উপর চাপ দেওয়ার ক্ষমতা রাখে। আমাদের নাগরিকদের তালিকার পক্ষে ভোট দেওয়ার ক্ষমতা রয়েছে যা পরিবর্তনের পক্ষে রয়েছে। আমাদের নাগরিকদের বর্তমান রাজনৈতিক শ্রেণীর সাথে চালিয়ে যাওয়ার ক্ষমতা নেই।

গতি ব্যয়, জিডিপি হ্রাস এবং তাই বেকারত্বের দ্বারা সীমাবদ্ধ। বর্তমান প্রসঙ্গে আমাদের অবশ্যই সর্বোচ্চ থেকে দূরে থাকা উচিত নয়

কিছু আইডিয়া লিখেছেন:তবে আমার প্রস্তাবটির লক্ষ্য বিশুদ্ধ আর্থিক শেয়ারহোল্ডিংকে একটি অংশের সাথে প্রতিস্থাপন করা অ তুচ্ছ কর্মচারী শেয়ারহোল্ডিং। আমি মনে করি বাহ্যিক শেয়ারহোল্ডারদের চেয়ে কর্মচারীদের মালিকানাধীন 10 - 30-50% মূলধন থাকা ভাল।

তবুও এটি প্রয়োজনীয় হবে যে কর্মচারীরা ঝুঁকি নিতে ইচ্ছুক, কারণ এই মুহুর্তের জন্য, এসসিওপি ব্যতীত অংশীদারিত্বের বোনাস যা শেয়ারে দেওয়া হয়েছিল, তাই সুবিধার্থে। আপনি যখন আপনার প্রথম কর্মচারী নেবেন, তখন তাকে আপনার সাথে 1 ডলার ঝুঁকি নিতে বলুন। এমনকি 10000

কিছু আইডিয়া লিখেছেন:তবে আমি এই উত্থানের বিরুদ্ধে এবং আমি উত্থাপনের প্রস্তাব দিয়েছি কিছু ধারণা : বর্তমান রাজনৈতিক শ্রেণিতে আমার আর নেই তবে আমি এখনও আমাদের প্রতিষ্ঠানগুলিতে বিশ্বাস করি।

আমি এও বিশ্বাস করি যে জিনিসগুলিকে আবার ট্র্যাকে ফেলার জন্য একটি সম্পূর্ণ ধসের প্রয়োজন। পরিশেষে, বরং এটির মতো: আমি বিশ্বাস করি যে একটি সম্পূর্ণ এবং সম্পূর্ণ স্বচ্ছ ওভারহুল প্রয়োজন, এবং এটি কেবলমাত্র বর্তমান ব্যবস্থার সম্পূর্ণ পতনের পরে করা যেতে পারে।

কিছু আইডিয়া লিখেছেন:
সেন-ন-সেন, আপনি গণতন্ত্রে বিশ্বাস করেন না (আরও?): নাগরিকদের তাদের ভবিষ্যত বেছে নেওয়ার শক্তি ... এটি দুঃখজনক, আপনি ঠিক হতে পারেন তবে আমি বিপরীত আশা করি এবং আমি আশা রাখি ।

গণতন্ত্র ... কি?
সর্বশেষ গণভোট কবে ছিল?
ফ্রান্স আদর্শবাদীদের অসন্তুষ্ট করে না গণতন্ত্র নয়, এ গণতান্ত্রিক প্রজাতন্ত্রপবিত্র পবিত্র!
এই অর্থে যে এটি গণতান্ত্রিক মানদণ্ডকে সম্মান করে: মতপ্রকাশের স্বাধীনতা, তথ্য অ্যাক্সেস, মানবাধিকারের প্রতি শ্রদ্ধা, বহুদলীয় ব্যবস্থা (sic !!!), শিক্ষার অধিকার ইত্যাদি ...

তবুও আমরা সত্যিকারের গণতন্ত্র থেকে অনেক দূরে রয়েছি, তদুপরি এর কোনও autheতিহাসিক নজির নেই যে কোনও দেশকে সত্যিকভাবে গণতান্ত্রিক হিসাবে মনোনীত করার অনুমতি দেওয়া হয়।

আপনি যে সিস্টেমেটিক পতনটির জন্য কল করছেন সেটি আসলে খুব সম্ভবত ঘটে যাওয়ার সম্ভাবনা।

আমি নিজের গায়েবের জন্য চাই না!
শর্তাদি ব্যবহার করার জন্য পদ্ধতিগত পতন = তৃতীয় বিশ্ব বিরোধ বা "হাইপার সংঘাত" জ্যাক অ্যাস্তলি.
২০০৮ এর "ক্রাইসেট" একটি বৃহত্তর উত্থানের কেবলমাত্র প্রাক-শক ছিল ...

তবে এই উত্থানের বিরুদ্ধে যে আমি উত্থিত হয়েছিল এবং আমি নির্দিষ্ট আইডিয়াসের প্রস্তাব দিয়েছিলাম: বর্তমান রাজনৈতিক শ্রেণিতে আমার আর নেই, তবে আমি এখনও আমাদের প্রতিষ্ঠানগুলিতে বিশ্বাসী।

দ্রুত এবং যাদুর ছড় ছাড়াই বেকারত্ব হ্রাস করার জন্য আপনি এই ক্ষেত্রে কী প্রস্তাব করবেন?
আমি শুভেচ্ছার কথা বলছি না, তবে পরিষ্কার ব্যবস্থা নিচ্ছি।

সান-না-সেন লিখেছেন:তবুও আমরা সত্যিকারের গণতন্ত্র থেকে অনেক দূরে রয়েছি, তদুপরি এর কোনও autheতিহাসিক নজির নেই যে কোনও দেশকে সত্যিকভাবে গণতান্ত্রিক হিসাবে মনোনীত করার অনুমতি দেওয়া হয়।

আপনার (আমাদের, এবং বা আমাদের) গণতন্ত্রের সমালোচনা আহমেদ দ্বারা উত্থাপিত আর্থিক উপায় এবং নির্বাচনের মধ্যকার যোগসূত্র সহ সমস্ত ন্যায়সঙ্গত, তবে সত্য এখনও রয়ে গেছে যে জনগণ (যার মধ্যে আমরা সকলেই একটি অংশ) এগিয়ে যেতে পারি কঠোর পরিবর্তন। বিকল্পের উপস্থিতি, অন্যরা সেখানে উপস্থিত হয় যথেষ্ট বর্তমানের রাজনৈতিক খেলায় না পড়েই বোঝানো।

সান-না-সেন লিখেছেন:দ্রুত এবং যাদুর ছড় ছাড়াই বেকারত্ব হ্রাস করার জন্য আপনি এই ক্ষেত্রে কী প্রস্তাব করবেন?
আমি শুভেচ্ছার কথা বলছি না, তবে পরিষ্কার ব্যবস্থা নিচ্ছি।

আমি আপনাকে আমার ব্লগে রেফার করি। কিছু ধারণা। এই থিমগুলি এখনও সেখানে পুরোপুরি বিকাশিত হয়নি তবে এটি চলছে।
সর্বাধিক সুবিধাবঞ্চিতদের জন্য একটি ধারণা হ'ল সম্প্রদায়গুলি অর্থের বিনিময়ে নয় বরং কোনও আরএসএ প্রকার ভাতা পরিপূরক হিসাবে সদয় ক্ষতিপূরণ হিসাবে কাজ করতে পারে।
সার্ফডম ছাড়াই এক ধরণের সম্মিলিত খামার।

আহমেদ লিখেছেন:এটি CertaineIdees যে মন্তব্য করেছেন যে রাজনৈতিক কর্মচারী যে তিনি প্রত্যাখ্যান করে ... যে সংস্থা বিশ্বাস করেন যে একটি মন্তব্য সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ?

এতে অদ্ভুত কিছু নেই কারণ এটি এমন রাজনৈতিক প্রতিষ্ঠান নয় যা প্রতিষ্ঠানগুলি তৈরি করে না। প্রতিষ্ঠানগুলি ১৯৫৮ সালের তারিখ থেকে শুরু করে আলোকিতকরণের চিন্তায় নিহিত। আমরা যখন আমাদের সংবিধান রচনা করেছি তখনকার বর্তমান রাজনৈতিক শ্রেণীর বয়স 1958 বছর নয়।

কিছু আইডিয়া লিখেছেন:আপনার (আমাদের, এবং বা আমাদের) গণতন্ত্রের সমালোচনা আহমেদ দ্বারা উত্থাপিত আর্থিক উপায় এবং নির্বাচনের মধ্যকার যোগসূত্র সহ সমস্ত ন্যায়সঙ্গত, তবে সত্য এখনও রয়ে গেছে যে জনগণ (যার মধ্যে আমরা সকলেই একটি অংশ) এগিয়ে যেতে পারি কঠোর পরিবর্তন। বিকল্পের উপস্থিতি, অন্যরা সেখানে উপস্থিত হয় যথেষ্ট বর্তমানের রাজনৈতিক খেলায় না পড়েই বোঝানো।

স্পষ্টতই জনগণের তত্ক্ষণাত পরিবর্তন করার এমনকি সমস্ত কিছু পরিবর্তনের ক্ষমতা রয়েছে, তবে সামাজিক সম্ভাবনা থেকে প্রযুক্তিগত সম্ভাবনাটি আলাদা করা প্রয়োজন।
নাগরিকদের কঠোর কিন্তু প্রয়োজনীয় জাগরণের অনুমতি দেওয়ার জন্য বর্তমানে অর্থনৈতিক ব্যবস্থা দ্বারা প্রস্তাবিত বৈষয়িক পরিস্থিতি এখনও অনেক বেশি তাত্পর্যপূর্ণ।
তদতিরিক্ত, সংঘাতের সময়ে গ্রুপ আচরণগুলি বিশেষত অনুমানযোগ্য এবং এটি আজ উপস্থিত হয়েছে যে রোমান্টিক অ্যান্টিক্যালিপলিজমের প্রতি ক্রমবর্ধমান একটি বড় আকর্ষণ অনুভূত হচ্ছে ... প্রত্যাহারের যৌক্তিক পরিণতি ...

সর্বাধিক সুবিধাবঞ্চিতদের জন্য একটি ধারণা হ'ল সম্প্রদায়গুলি অর্থের বিনিময়ে নয় বরং কোনও আরএসএ প্রকার ভাতা পরিপূরক হিসাবে সদয় ক্ষতিপূরণ হিসাবে কাজ করতে পারে।
সার্ফডম ছাড়াই এক ধরণের সম্মিলিত খামার।

এমন কোনও সংস্থায় কীভাবে কাজের প্রস্তাব দেওয়া যায় যা এটি হ্রাস করতে সবকিছু করে?
আপনি কি আরএসএ-এর মতো কোনও ব্যবস্থা স্থির রাখতে বুদ্ধিমান বোধ করেন?
আরএসএ হ'ল অর্থনৈতিক ব্যবস্থার একটি সামঞ্জস্য পরিবর্তনশীল যা সামাজিক বিস্ফোরণের ঝুঁকি এড়ানোর লক্ষ্যে করা হয়, এটি মোটেই পুণ্যমূলক পদক্ষেপ নয় ...
এছাড়াও, একটি ভাতা পরিপূরক সামাজিক সহায়তা অন্য সহায়ক ব্যবস্থার মাধ্যমে বেকারত্ব হ্রাস হবে না, বিপরীতে, এটি এটিকে উত্সাহিত করবে যখন সিস্টেমের সমর্থকরা মজুরি কর্মসংস্থান বজায় রাখার জন্য প্রয়োজনীয় শর্তাদি আরও হ্রাস করবে ...

কিছু আইডিয়া লিখেছেন:অদ্ভুত কিছু নেই কারণ রাজনৈতিক প্রতিষ্ঠান তৈরি করা প্রতিষ্ঠান নয়। প্রতিষ্ঠানগুলি ১৯৫৮ সালের তারিখ থেকে শুরু করে আলোকিতকরণের চিন্তায় নিহিত। আমরা যখন আমাদের সংবিধান রচনা করেছি তখনকার বর্তমান রাজনৈতিক শ্রেণীর বয়স 1958 বছর নয়।

ভাল? "প্রতিষ্ঠানগুলিতে" বিস্তৃত অর্থে, এমন অনেক শক্তিশালী লবি রয়েছে যা আপনাকে ভুল প্রমাণ করতে প্রতিদিন কাজ করে.

http://www.cominst.com/nos-services/aff ... -lobbying/