http://fr.wikipedia.org/wiki/D%C3%A9put ... op%C3%A9en
এমইপিরা বেতন পান না, ভাতা পান।
(...)
2009 সালের ইউরোপীয় আইনসভা নির্বাচনের পর থেকে, ইউরোপীয় ইউনিয়নের সমস্ত MEP একই ভাতা পেয়েছে, যা সেট করা হবে €7 গ্রস বা €665 নেট, প্লাস €5 ওভারহেড ভাতা এবং €963 এর দৈনিক নির্বাহ ভাতা[4] সেইসাথে তাদের ভ্রমণ ব্যয়ের প্রতিদান[202].
আমি পরিমিতভাবে "নির্ভরশীলতা" শব্দটিকে প্রশংসা করি তবে এটি বিচার করা সবার উপর নির্ভর করে...
পরে এটা সত্য যে এটি "বেতন" নয় বরং একটি "ক্ষতিপূরণ"...
ফরাসি এমপিদের জন্য:
ডেপুটি তার কাজের সাথে সংযুক্ত উপাদান এবং আর্থিক সংস্থান থেকে উপকৃত হয়[23]: তার "সংসদীয় ভাতা" ছাড়াও (প্রতি মাসে 5 ইউরো নেট, 261,01 ইউরো গ্রস), তিনি তার ম্যান্ডেটের সাথে যুক্ত খরচগুলি পরিশোধ করতে "ম্যান্ডেট খরচের ক্ষতিপূরণ প্রতিনিধি" (IRFM, 7 ইউরো/মাস) থেকেও সুবিধা পান, এবং একটি "সহযোগী ক্রেডিট" (064,84 ইউরো/মাস পর্যন্ত), পাঁচজন সহকারী পর্যন্ত অর্থ প্রদান করতে। এর আরও আছে অ্যাসেম্বলিতে একটি অফিস, পরিবহন এবং যোগাযোগের ক্ষেত্রে বিভিন্ন সুবিধা, সামাজিক নিরাপত্তা, একটি বার্ধক্য তহবিল এবং নির্দিষ্ট বেকারত্ব বীমা।
এছাড়াও একটি পরিবর্তনশীল বার্ষিক "বোনাস":
প্রতি বছর, অর্থ কমিশন দ্বারা সংসদ সদস্যদের জন্য একটি সংসদীয় রিজার্ভ বরাদ্দ করা হয় (ন্যাশনাল অ্যাসেম্বলির জন্য প্রায় 90 মিলিয়ন ইউরো এবং 55 সালে সিনেটের জন্য 2006 মিলিয়ন), যা পরে সরাসরি অর্থ কমিশন বা এমপির সভাপতির দ্বারা পুনরায় বিতরণ করা হয়। রাজনৈতিক দল। এই রিজার্ভের বরাদ্দ এমপিদের উপর নির্ভর করে ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হয় এবং সংসদের নতুন সদস্যদের জন্য শূন্য বা 100 ইউরো পর্যন্ত হতে পারে।
কিন্তু বাস্তবতা হল, অধিকন্তু, ডেপুটিরা প্রায়শই N ফাংশন এবং তাই N বেতন একত্রিত করে...কিন্তু একজন "মৌলিক" সরকারি কর্মচারীর চাকরির চুক্তি এবং বেতন একত্রিত করার অধিকার নেই...কিন্তু আমরা ভালো করে জানি যে যারা আইন উপরে...
সংক্ষিপ্ত; আমাদের প্রিয় ডেপুটিদের বেশিরভাগই প্রতি মাসে €10 থেকে 20 ইউরো পান...এবং আমি মনে করি এটি একটি নিম্ন মাত্রা...
কিন্তু যারা এই ধরনের চিকিৎসায় আলসারে আক্রান্ত, আমি তাদের একটি কথা বলব: "নিজের পরিচয় দিন"