হ্যালো সবাই
আমি তথ্য খুঁজছি
আমার ছেলে বর্তমানে জিএমপি শাখায় (মেকানিকাল প্রোডাকশন ইঞ্জিনিয়ারিং) আইআউটি-এর টারবসে (হাউতেস পাইরিনিস) দ্বিতীয় বর্ষে রয়েছে। খুব শীঘ্রই তার ডিইউটি (প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয় ডিপ্লোমা) পাওয়া উচিত।
তিনি বিশেষত জলবিদ্যুৎ বা বায়ু শক্তিতে বিকল্প পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তির দিকে লাইসেন্স নিয়ে চালিয়ে যেতে চান:
পেশাগত লাইসেন্স রিনিউয়েবল এনার্জিগুলিতে সরঞ্জাম রক্ষণাবেক্ষণ এবং পরিচালন M.3.ER ওয়ার্ক-স্টাডি প্রোগ্রাম: শিক্ষানবিশ চুক্তি
বা পেশাদারীকরণ চুক্তি
এটি এই আইটিটি-তে একটি ফাইল জমা দিয়েছে has এই আইইউটিতে এই প্রশিক্ষণ তুলনামূলকভাবে সাম্প্রতিক হওয়ায় এটি প্রায় কোনও সহায়তা দেওয়া হয়নি।
তিনি অবশ্যই খুঁজে পাবেন, এই দ্বৈত প্রশিক্ষণের জন্য তাঁর নিজের উপায়ে, এমন একটি সংস্থা যা এটি এক বছরের জন্য সমর্থন করতে চায়।
আমরা এটির জন্য অনুসন্ধান করার চেষ্টা করেছি, তবে এটি এতটা সুস্পষ্ট নয়, যেখানে আমরা সম্ভবত এটি ভালভাবে না করি।
পাইরেণিসে উল্লেখযোগ্য সংখ্যক বাঁধ সত্ত্বেও, এই খাতের পক্ষে খুব বেশি প্রচার নেই।
সুতরাং আমি তাদের সংস্থাগুলির কাজের সন্ধানের অনুরোধটি প্রেরণ করতে সক্ষম হওয়ার জন্য পুরো ফ্রান্স জুড়ে হাইড্রোলিক বা বায়ু শক্তিতে যে সমস্ত সংস্থাগুলি থাকবে তাদের ঠিকানা খুঁজছি এবং এভাবে আমার ছেলের পক্ষে সর্বোচ্চ সম্ভাবনা রয়েছে এই কাজের-অধ্যয়নের প্রশিক্ষণ করুন।
আপনি তাকে সাহায্য করার জন্য আমাকে যে সমস্ত ভাল পরামর্শ দিতে পারেন তাও আমি খুঁজছি।
আপনার অবদানের জন্য আপনাকে আগাম ধন্যবাদ
অকপটভাবে
বিকল্প প্রশিক্ষণের জন্য ঠিকানা অনুসন্ধান করে
পুনরায়: কর্ম-অধ্যয়নের প্রশিক্ষণের জন্য ঠিকানা অনুসন্ধান
loufi65 লিখেছেন:
তিনি অবশ্যই খুঁজে পাবেন, এই দ্বৈত প্রশিক্ষণের জন্য তাঁর নিজের উপায়ে, এমন একটি সংস্থা যা এটি এক বছরের জন্য সমর্থন করতে চায়।
আমরা এটির জন্য অনুসন্ধান করার চেষ্টা করেছি, তবে এটি এতটা সুস্পষ্ট নয়, যেখানে আমরা সম্ভবত এটি ভালভাবে না করি।
আপনি "আপনার নিজের ..." হাইলাইট করুন।
আমি আপনাকে কেবল এটিই বলতে চাই যে এটি একটি সাধারণ: একটি কর্ম-অধ্যয়ন প্রোগ্রাম একটি কর্মসংস্থানের চুক্তির সাথে যুক্ত (শিক্ষানবিশ, পেশাদারীকরণ) ... আপনার জায়গায় কেউ আপনাকে একটি কাজের চুক্তি খুঁজে পাবে না।
একটি জিনিস প্রশিক্ষণ সন্ধান করা হয়। আর একটি হ'ল সেই চুক্তিটি সন্ধান করা যা আপনাকে প্রশিক্ষণ দেওয়ার অনুমতি দেয়!
এবং বিশেষত "উদীয়মান" ক্ষেত্রগুলিতে। সংজ্ঞা অনুসারে, তারা এখনও খুব উন্নত হয় নি। এবং অতএব, বেশ যুক্তিযুক্তভাবে, কেবলমাত্র কয়েকটি জায়গা রয়েছে (সংস্থাগুলিতে)! সুতরাং যে কেউ প্রশিক্ষণে আগ্রহী তিনি চুক্তিটি খুঁজে পেতে পারেন না।
এটি এমন একটি সিস্টেম যা নিজেকে কিছুটা নিয়ন্ত্রিত করে - কারণ শেষ পর্যন্ত কোনও কাজ সন্ধান করার সমস্যাটি একই রকম হবে! শ্রমের উচ্চ চাহিদা থাকা একটি খাত স্বয়ংক্রিয়ভাবে অনেক শিক্ষানবিশকে প্রশিক্ষণ দেবে, যার ফলে তারা কর্মসংস্থান খুঁজে পাবে ... এবং একটি ভঙ্গুর খাত প্রশিক্ষণে "বিনিয়োগ" করবে না (যা ব্যয় করে)। সুতরাং "প্রার্থীরা" সকলেই শিক্ষানবিশ স্থান পাবেন না। তবে যাইহোক, এটি তাদের "বেকারত্ব" বাক্সে নিয়ে যায়!
সুতরাং আপনি আবার তাকান এবং আবার ...
ইন্টার্নশীপগুলি নিজের জায়গাটিতে প্রবেশ করা এবং নিজেকে অনিবার্য করে তোলা ইত্যাদির জন্য "চাবি" হয়ে থাকে ... সেখানে সম্ভবত এটি কিছুটা দেরি করে আসে: এই জাতীয় ধারণার ক্ষেত্রে, "সুবিধা নেওয়া" দরকার তার প্রশিক্ষণ (বিটিএস) কোনও সংস্থায় তার ইন্টার্নশিপ (গুলি) করার জন্য তারপরে আপনাকে আরও প্রশিক্ষণের জন্য শিক্ষানবিশ হিসাবে নিয়োগ করতে পারে।
তবে "ট্রেডস আবিষ্কারের" কোর্সের কোনও সূত্র না থাকলে সিসিআই (চেম্বার অফ কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রি) এর সাথে দেখা দরকার। সেখানে তখন অনীহা কম থাকে। এবং ঘরে একবার, আমাদের কাছে 5 দিন সময় রয়েছে সংস্থাকে বোঝানোর জন্য ("তিনি অনুপ্রাণিত, যুবক, আমরা সম্ভবত তাকে যাইহোক ..." - এমনকি যদি সংস্থাটি ভেবেও দেখেনি শিক্ষানবিশ গ্রহণ করুন এবং অয়ারিট "নাইট" বলে)।
0 x
প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানে বা কনস্যুলার চেম্বারে (চেম্বার অফ কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রির) মাঝে মাঝে তালিকা থাকতে পারে।
একটি "নতুন" সেক্টরে, তবে বিষয়গুলি "মসৃণভাবে চলেনি" ...
সব ক্ষেত্রেই, একটি কাজের-অধ্যয়নের চুক্তি একটি কর্মসংস্থান চুক্তি হিসাবে রয়ে যায় - বিশেষ, কারণ এতে প্রশিক্ষণ অন্তর্ভুক্ত থাকে তবে কর্মসংস্থান চুক্তি একই রকম হয়
সুতরাং আপনাকে একই পদ্ধতি প্রয়োগ করতে হবে!
এটি আর "স্কুল" নয়, যেখানে এটি নিবন্ধকরণের জন্য "যথেষ্ট" এবং প্রশাসন সবকিছুর যত্ন নেয়। শিক্ষার্থীর মানসিকতা থেকে বেরিয়ে আসুন, "বাস্তব" বিশ্বে প্রবেশের জন্য: সেই সংস্থার! এবং সেখানে, এটি সবসময় সহজ নয়!
একটি "নতুন" সেক্টরে, তবে বিষয়গুলি "মসৃণভাবে চলেনি" ...
সব ক্ষেত্রেই, একটি কাজের-অধ্যয়নের চুক্তি একটি কর্মসংস্থান চুক্তি হিসাবে রয়ে যায় - বিশেষ, কারণ এতে প্রশিক্ষণ অন্তর্ভুক্ত থাকে তবে কর্মসংস্থান চুক্তি একই রকম হয়
সুতরাং আপনাকে একই পদ্ধতি প্রয়োগ করতে হবে!
এটি আর "স্কুল" নয়, যেখানে এটি নিবন্ধকরণের জন্য "যথেষ্ট" এবং প্রশাসন সবকিছুর যত্ন নেয়। শিক্ষার্থীর মানসিকতা থেকে বেরিয়ে আসুন, "বাস্তব" বিশ্বে প্রবেশের জন্য: সেই সংস্থার! এবং সেখানে, এটি সবসময় সহজ নয়!
0 x
"জলবিদ্যুৎ, বায়ু টারবাইন, ভূ-তাপীয় শক্তি, সামুদ্রিক শক্তি, বায়োগ্যাস" -এ ফিরে যান ... "
কে অনলাইনে?
এই ব্রাউজিং ব্যবহারকারীরা forum : কোন নিবন্ধিত ব্যবহারকারী এবং 249 গেস্ট সিস্টেম