CSR নীতির সাথে জড়িত হওয়া সংস্থাগুলির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়, বিশেষ করে তাদের ব্র্যান্ড ইমেজ এবং কর্মক্ষমতার জন্য। এই পেশাদার কোম্পানিগুলির দ্বারা পরিচালিত কার্যক্রম পরিচালনা এবং সমন্বয়ের জন্য দায়ী। প্রশিক্ষণের জন্য ধন্যবাদ, আপনি কোম্পানিগুলিকে তাদের সামাজিক এবং পরিবেশগত পরিবর্তনে সহায়তা করতে পারেন।

একটি CSR ম্যানেজার কি?

CSR সব কোম্পানির জন্য একটি প্রধান সমস্যা প্রতিনিধিত্ব করে। কিছু সময়ের জন্য, এই ধারণাটি সমস্ত কোম্পানির জন্য যোগাযোগ, ব্যবস্থাপনা এবং উন্নয়নের হাতিয়ার হয়ে উঠেছে। তারা বেনিফিট প্রাপ্তির সাথে জড়িত দায়িত্বশীল আচরণ গ্রহণ করে এবং পরিবেশ, সম্প্রদায় এবং মানুষের উপর কার্যকলাপের প্রভাব। ভবিষ্যতের পরিচালকদের জন্য, ESG আইন একটি বিশেষ স্কুল যা টেকসই উন্নয়নের ক্ষেত্রে উন্নত প্রশিক্ষণ প্রদান করে।

বেশিরভাগ কোম্পানির উদ্বেগের কেন্দ্রে পরিবেশ সংরক্ষণ করা হয়। গ্লোবাল ওয়ার্মিং, জীববৈচিত্র্যের সুরক্ষা এবং শক্তি পরিবর্তনের গুরুত্বের সাথে যুক্ত সমস্যাগুলি বৈশ্বিক সুযোগের চ্যালেঞ্জ। প্রকৃতপক্ষে, 17টি টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা স্বাস্থ্য ও শিক্ষার উন্নতি, দারিদ্র্যের বিরুদ্ধে লড়াই এবং টেকসই ভোগের ধরণকে অন্তর্ভুক্ত করে।

টেকসই উন্নয়নের অভিনেতা হিসাবে, কোম্পানিগুলিকে অবশ্যই তাদের সামাজিক প্রভাবগুলি অনুমান করে তাদের শাসনের মধ্যে অর্থনৈতিক, সামাজিক এবং পরিবেশগত উদ্বেগগুলি বাস্তবায়ন করতে হবে। ঠিক এই স্তরেই ম্যানেজারের কাজ চলে আসে। ব্যবসায় সিএসআর.

CSR ম্যানেজার অপারেশন পরিচালনা, তাদের প্রভাব বিশ্লেষণ এবং কোম্পানির ব্র্যান্ড ইমেজ বাড়ানোর জন্য দায়ী। উপরন্তু, এর লক্ষ্য হল স্টেকহোল্ডারদের (ব্যবস্থাপক, শেয়ারহোল্ডার, গ্রাহক, সরবরাহকারী, ইত্যাদি) সনাক্ত করা, তাদের চাহিদা শোনা এবং টেকসই উন্নয়ন মান মেনে চলার জন্য গৃহীত পদক্ষেপগুলি নির্ধারণ করা।

সিএসআর ম্যানেজার হওয়ার জন্য কোন প্রশিক্ষণের প্রয়োজন?

একজন CSR ম্যানেজার হওয়ার জন্য, এই পেশার জন্য একটি bac+5 স্তর প্রয়োজন, বিশেষ করে টেকসই উন্নয়নে। এই পদে প্রবেশের জন্য প্রকল্প ব্যবস্থাপনা এবং টেকসই উন্নয়নে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অপরিহার্য। বাস্তুবিদ্যা বা জীববৈচিত্র্য সম্পর্কিত প্রশিক্ষণ এই পদে অধিষ্ঠিত হওয়ার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে।

ব্যবসায়িক কার্যক্রম পরিকল্পনা ও বাস্তবায়নে মার্কেটিং ম্যানেজারের ভূমিকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এই বিশেষজ্ঞের লক্ষ্য হল বিক্রয় কৌশল তৈরি করে কোম্পানির পণ্য এবং পরিষেবার প্রচার করা। উপরন্তু, এটি নতুন গ্রাহকদের আকৃষ্ট করার জন্য এবং বিদ্যমান গ্রাহকের আনুগত্যকে শক্তিশালী করার জন্য দায়ী। প্রতিযোগিতা নিরীক্ষণের পাশাপাশি, এটি বাজারের প্রবণতা এবং গ্রাহকের চাহিদা পরীক্ষা করে।

বিপণনের ক্ষেত্রটি একটি কোম্পানির মধ্যে টেকসই পরিবর্তনের একটি গুরুত্বপূর্ণ স্থান দখল করে। এটি সংগঠনগুলিকে সমাজ এবং ভোক্তাদের প্রতি তাদের দায়বদ্ধতার সাথে তাদের সম্মিলিত লক্ষ্য অর্জনে উত্সাহিত করে। পরবর্তীরা তাদের সমর্থনকারী পণ্যগুলির প্রভাব সম্পর্কে উদ্বিগ্ন।

বিপণন এবং টেকসই উন্নয়নে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি আপনাকে তাদের সামাজিক এবং পরিবেশগত প্রভাব বিবেচনা করে নতুন পণ্য এবং পরিষেবা তৈরি করতে সহায়তা করে। স্টেকহোল্ডারদের সাথে, এর জন্য একটি গভীর মূল্যায়ন এবং দীর্ঘমেয়াদে ব্যবসায়িক মডেলের সম্পূর্ণ ওভারহল প্রয়োজন। উপরন্তু, এই ব্যবস্থাপক একটি টেকসই পদ্ধতি ব্যবহার করে এই কার্যক্রমগুলি চালানোর জন্য একটি কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি স্থাপন করতে হবে।

সিএসআর প্রশিক্ষণ থেকে আমরা কী আশা করতে পারি?

ব্যবস্থাপনা, পরিবেশ এবং অর্থনীতি সহ CSR প্রশিক্ষণে টেকসই উন্নয়নের তিনটি প্রধান স্তম্ভ রয়েছে।

ব্যবস্থাপনা

CSR প্রশিক্ষণে, ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে দল-সম্পর্কিত ঝুঁকি অন্তর্ভুক্ত থাকে, যেমন হয়রানি, কাজের অবস্থা, বৈষম্য, সমান বেতন ইত্যাদি। ফলস্বরূপ, আপনি একটি সংস্থার মধ্যে স্বাস্থ্য এবং জীবনের মান বৃদ্ধি করেন। নতুন সামাজিক এবং পরিবেশগত চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি, ব্যবস্থাপনাগত অনুশীলনগুলিকে হাইব্রিডাইজ করা গুরুত্বপূর্ণ। এটি অংশীদারদের সাথে সহযোগিতা, ব্যবস্থাপনা এবং সংলাপের বিকাশের সাথে জড়িত।

পরিবেশ

সাধারণ সংস্কৃতি প্রচার করা অপরিহার্য টেকসই উন্নয়ন. পরিবেশগত ব্যবস্থা প্রয়োগ করার জন্য আইনী সরঞ্জামের আয়ত্তও গুরুত্বপূর্ণ, যেমন বর্জ্য হ্রাস করা। পরিবেশ সচেতনতার জন্য কর্মীদের সম্পূর্ণ সম্পৃক্ততা প্রয়োজন

অর্থনীতি

অর্থনীতির ক্ষেত্রে, CSR প্রশিক্ষণ কোম্পানির টেকসই উন্নয়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। পরবর্তীটি অর্থনৈতিক মডেলের জ্ঞানের উপর ভিত্তি করে এবং অতিরিক্ত-আর্থিক সূচকগুলিকে একীভূত করতে পারে, উদাহরণস্বরূপ। মানব সম্পদ এবং পরিবেশগত দিকগুলির ভাল ব্যবস্থাপনা প্রতিষ্ঠানের জনসাধারণের ভাবমূর্তি বৃদ্ধি করে।

সিএসআর ম্যানেজারের মিশন কি?

সিএসআর ম্যানেজার এমন একটি নীতি গ্রহণ করেন যা নৈতিকতা, পরিবেশ এবং সামাজিক সমস্যাকে সম্মান করে। এর ব্যবস্থাপনার সমর্থনের জন্য ধন্যবাদ, এটি একটি কোম্পানির মধ্যে CSR কৌশল নির্ধারণ এবং স্থাপন করা সম্ভব করে তোলে। অতএব, এই পেশাদার টেকসই উন্নয়নের পরিপ্রেক্ষিতে তাদের প্রভাব খুঁজে বের করার জন্য আগে থেকেই একটি অডিট করে। উপরন্তু, তিনি সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের কথা শোনেন এবং নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে উন্নতির জন্য ক্ষেত্রগুলির নির্ণয় করার আগে প্রতিটি ব্যক্তির অনুপ্রেরণা বিবেচনা করেন।

এই CSR ম্যানেজার এমন ক্রিয়াগুলির সমন্বয় সাধন করে যা এই চাহিদাগুলির প্রতি, কোম্পানির বিভিন্ন চ্যালেঞ্জগুলির সাথে সাড়া দেওয়া সম্ভব করে তোলে, কিন্তু সেইসাথে বলবৎ নিয়ন্ত্রক সীমাবদ্ধতাগুলি (ISO 26 000 স্ট্যান্ডার্ড, গ্রেনেল আইন, ইত্যাদি)।

এই প্রশিক্ষণ কোর্সের স্নাতকরা একটি কোম্পানির মধ্যে পরিবর্তন সমর্থন করতে পারে এবং টেকসই উন্নয়নের পরিপ্রেক্ষিতে একটি রোগ নির্ণয় করতে পারে। তাদের সমস্যাগুলিকে একীভূত করার এবং উদ্ভাবন বাস্তবায়ন করার ক্ষমতা রয়েছে।

CSR এ কাজ করার সুবিধা কি কি?

CSR ম্যানেজার কোম্পানির উপর নির্ভর করে অনেক সুবিধা প্রদান করে। এটি সমাজব্যাপী টেকসই অনুশীলন উন্নত করার সম্ভাবনা রয়েছে। এই পেশাদার একটি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে সামাজিক দায়বদ্ধতা প্রচার করতে একাধিক ব্যক্তির সাথে কাজ করতে পারে। উপরন্তু, এটি ইতিবাচক পদ্ধতিগত পরিবর্তনের জন্য সচেতনতা প্রচারণা শুরু করে।

বহু বছরের অভিজ্ঞতার পর, এই CSR ব্যবস্থাপক এনজিও, কৌশলের পরিচালক, পরামর্শক সংস্থার পরিচালক বা সামাজিক দায়বদ্ধতায় বিশেষজ্ঞ পেশায় পদে উন্নতি করতে সক্ষম।