সামাজিক অবিচারের পরিমাপের এসএমআইসি ইউনিট?

আর এসএমআইসি যদি সামাজিক অবিচারের পরিমাপে পরিণত হয়!

এই গেস্ট মন্ত্রীর জন্য এলসিআইয়ের এই সেটটির জন্য তার ক্ষতিপূরণ মুখটি "সিস্টেমের বিফলতা" এবং এর অবিচারের কথা বলা খুব কঠিন ছিল, যা তাদের শ্বাসের তালে স্মরণ করেছিল ... অন্যদের মধ্যে একটি উদাহরণ। কিন্তু এমন কিছু বিষয় রয়েছে যা "মেনু" রাখা কঠিন, যা ঘনিষ্ঠ, অচেনা, শাশ্বত হবে ... এমন সময়ও যখন সমকামীতা সামাজিক বাস্তবতা হিসাবে গ্রহণ করা হয়।

হ্যাঁ, একাই দায়িত্ব বা উপযুক্ততার দ্বারা ন্যায্যতা প্রমাণ করা সহজ নয় এমনকি এটির এবং তাদের মধ্যে পারিশ্রমিকের একটি সীমাও খোলা আছে! এটি "দায়বদ্ধতা" বলতে কী বোঝায় তাও ফিরে আসা উচিত ... সংজ্ঞা অনুসারে, কাজের মাধ্যমে সামাজিক সংহতকরণ প্রতিটি নাগরিকের দায়িত্ব নিযুক্ত করে না?

এবং কৌতূহলজনকভাবে, বিতর্কটি এই পয়েন্টটি নিয়ে এখনও স্থির হয় না স্নায়বিক ... ভুলে যাওয়া বিষয় বা আরও ভাল "বারণ", ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে অন্য কোথাও?

শ্রম ও মূলধন *, লভ্যাংশ বিতরণ এবং মজুরি বিলের মধ্যে, মাইক্রো স্তরে (সংস্থাগুলির) এবং ফলাফলের উপর এর প্রভাবের মধ্যে যুক্ত মূল্যকে ন্যায্য ভাগ করে নেওয়ার বিষয়ে যদি আমরা বিশ্লেষণ, প্রস্তাবিত, প্রায়শই প্রকাশিত হয় অর্থনৈতিক ম্যাক্রো, সময়টি আসলে মজুরির সীমা নিয়ে বিতর্ক খোলার। আমাদের ধারণা আমরা সংস্থাগুলি যে কাঠামো দিয়ে শুরু করতে পারি start

সুতরাং, যেমন আমরা পে-রোল এবং লভ্যাংশের মধ্যে যুক্ত মূল্য বন্টনের জন্য পরামর্শ দিয়েছিলাম, আমরা মজুরির পরিসীমা (বিভিন্ন কলেজ বা কর্মীদের শ্রেণীর মধ্যে মজুরি বিলের বিতরণ) নিয়ে বিতর্ক খোলার উপযুক্ত মনে করি think প্রতিটি সংস্থায় আলোচনার জন্য, সামাজিক ইক্যুইটির নামে, এসএমআইসিতে সুবিধাজনকভাবে প্রকাশ করার জন্য সর্বোচ্চ বেতন এবং নীচের বেতনের মধ্যে অনুপাত (উদাহরণস্বরূপ, এসএমআইএমএক্স থেকে এক্সএনএমএক্স থেকে এসএমআইসি বার পর্যন্ত ... )।

সংস্থাগুলিতে এই বিতর্কটি খোলার পরে, পথটি অন্য ধরণের সরকারী বা বেসরকারী পরিষেবাগুলিতে প্রসারিত করার জন্য টানা হবে ... এসএমআইসি'র রেফারেন্স সহ সর্বদা মূল্যায়ন করা হবে, এভাবে কাঠামোগতভাবে মানব শ্রমের স্বীকৃত ন্যূনতম মানের সাথে সংযুক্ত, বিকশিত এই মুহূর্তে সমাজ যে স্বীকৃতি দেয় তা দিয়ে।

সুতরাং, অস্টিওপ্যাথ থেকে বেরিয়ে আসছে; আমি তাকে 0, 05 SMIC একটি চেক সমতুল্য সাইন ইন অভিনয়ের সম্মানিত, আমার প্রতিবেশী একটি অবসর 0.7 SMIC যখন আমার তরুণ বেতন (এবং প্রতিভাবান!) মহাজন ইতিমধ্যে 3 SMIC ... আমরা পরে নির্বাচিত আলোচনা করব পৌঁছেছে, আমি প্রতিজ্ঞা করছি, তাদের ফাংশন এবং প্রধান ক্রীড়া, আমি প্রতিজ্ঞা করছি, তাদের অভিনয় জীবনের সংক্ষিপ্ততা উল্লেখ না অনিশ্চিত উল্লেখ না ... (অধ্যয়ন এবং অন্যান্য পূর্ববর্তী প্রশিক্ষণের মেয়াদ সব ক্ষেত্রেই বিবেচনা করা না বিশেষ করে যখন তারা দীর্ঘ এবং ব্যয়বহুল ...)

কিন্তু এখানে আমরা প্রথম বেতনের কথা বলছি যে বেতন এবং অন্যান্য আয় মূল্যায়ন করার এই পদ্ধতিতে একটি গুরুত্বপূর্ণ মানসিক প্রভাব থাকবে যা বিষয়টির উপর একটি বিতর্কের জন্য আরও স্পষ্ট আলো দেবে: একটি সাইট অবশ্যই কঠিন তবে আমাদের প্রতিরোধের জন্য প্রয়োজনীয় সমাজ খুব সামাজিক অবিচার সহ্য করে না। "

এছাড়াও পড়তে: ডাউনলোড: সবুজ নুজস, পরিবেশগত আচরণের জন্য প্রণোদনা

রেমি গিললেট, 15 ডিসেম্বর 2018

Laisser উন commentaire

Votre Adresse ডি messagerie NE Sera Pas publiée. প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রগুলি চিহ্নিত হয় *