যখন গণিত সামাজিক সম্পর্ককে উল্টোপাল্টায় পরিণত করতে পারে, রামি গুইলেট (এপ্রিল 2021) দ্বারা

আমার "পুঁজি ও শ্রমের মধ্যে আরও সংহতির জন্য" বইটিতে (এডি। এলহর্মতান ২০০৪ এবং এরপরে বহু উপাধি) আমি শ্রম বাজারে আরও বেশি ইক্যুইটি চালুর গুরুত্বকে গুরুত্ব দিয়েছিলাম। এর অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপ দ্বারা উত্পাদিত যুক্ত মূল্যের ন্যায়সঙ্গত ভাগাভাগি একটি জাতি. এই বইটি কীভাবে, আনুষ্ঠানিকভাবে, "হাইব্রিড" পারিশ্রমিকগুলি অংশীদারদের স্বার্থকে অতিক্রম করে পরিস্থিতি পরিবর্তন করে তা দেখাতে সক্ষম হয়েছে।

 

সুতরাং আমরা প্রতিষ্ঠিত করেছি যে যদি অংশীদারি এ এবং বি (সাধারণত কোম্পানির ক্ষেত্রে শেয়ারহোল্ডার এবং কর্মচারীদের মধ্যে) theতিহ্যগত দ্বন্দ্বপূর্ণ বিচ্যুতি ঘটে এবং কল্পনা করা হয় যে আলোচনার ফলে আর্থিক বছরের পূর্বে পারিশ্রমিক রা / আরবি হবে = 0,25 (অর্থাত্ আরবি / রা = 4), তারপরে অনুশীলনের ফলাফলের সকল পরিস্থিতিতে ফলাফল যাই হোক না কেন তা নিশ্চিত করার জন্য:

রা = রাস + 0.25x আরবিএস
আরবি = 4 এক্সআরাস + আরবিএস 

এবং এটি পরীক্ষা করা খুব সহজ হবে যে রা / আরবি সর্বদা 0,25 এর সমান হয় যা রাস এবং আরবিএস দ্বারা নেওয়া মান যাই হোক না কেন। (উদাহরণ রস = 1, আরবিএস = 5 এবং রা / আরবি = 2,25 / 9 = 0,25 ইত্যাদি)। এটি, এমনকি বছরের মধ্যে Rbs (মজুরি) এর বিবর্তন বা ক্ষতির পরে (রাস নেতিবাচক) এমনকি ঘটনার ক্ষেত্রেও!

হিসাবরক্ষক হিসাবে, তিনি যে কোনও ক্ষেত্রে যাচাই করতে জানেন এবং অংশীদারদের সংখ্যা যাই হোক না কেন, সমস্ত অংশীদারদের পারিশ্রমিকের যোগফলই কেবল আর্থিক বছরের সময় অর্জিত বাড়তি ভ হতে পারে। সুতরাং দুটি অংশীদারের সাথে আমাদের উদাহরণের জন্য ভ অবশ্যই অগত্যা 1 + 0,25 × 5 + 4 + 5 = 11,25 যোগফল যাচাই করবে। বা আবার এবং অগত্যা রাস = 0,0899Va এবং আরবিএস = 0,4444Va।

অন্য কথায়, এর আগে যা নিয়ে আলোচনা হয়েছিল তা সর্বদা তদন্ত করা হয়!

এখন ভেবে দেখছি যে আমরা চার ধরণের অংশীদারকে তাদের নির্দিষ্ট আয়ের সাথে চিহ্নিত করেছি, আমরা এ এবং বি এর জন্য যা করেছি, তার মতো আমরা লিখব, আমরা কী বলতে পারি তার মধ্যে "মিশ্র" আকারে এবি, সি, ডি এর পারিশ্রমিক লিখব অংশীদারটির নির্দিষ্ট অংশ বিবেচনা করা হয় এবং অতিরিক্ত অংশগুলি অন্য অংশীদারের প্রত্যেকটির নির্দিষ্ট ভাগের সাথে সূচকযুক্ত।

যদি ধরে নেওয়া হয় যে জোড়ায় নেওয়া অংশীদারদের মধ্যে প্রাথমিক আলোচনার ফলে আর্থিক বর্ষের শেষে যথাযথ রা / আরবি = 0.25 হয় (বা আরবি / রা = 4) কার্যকর পারিশ্রমিকের অনুপাত হয়; রা / আরসি = 1.25 (অর্থ্যাৎ আরসি / রা = 0.8) এবং রা / আরডি = 2.5 (অর্থাত্ আরডি / রা = 0.4), যা আরবি / আরসি = 5, আরবি / আরডি = 10, আরসি / আরডি = 2 বোঝায় অংশীদারদের পারিশ্রমিককে আদর্শ হিসাবে বর্ণনা করা হয় যখন আর্থিক বর্ষের শেষে গণনা করা অনুপাতগুলি (গণনা করা পোস্ট) আর আর্থিক বছরের ফলাফলের উপর নির্ভর করে না তবে এখনও আলোচিত এবং পূর্বে প্রকাশিত ইচ্ছাকে পূরণ করে!

অন্য কথায়, যদি আমরা তথাকথিত নির্দিষ্ট অংশগুলিতে (বা বেতনের ধরণের প্রতিটি অংশীদারের পারিশ্রমিকের নির্দিষ্ট অংশগুলিতে বা প্রকৃতির দ্বারা লাভ বা লভ্যাংশের ফলাফল হিসাবে ফলিত হয়) যথাক্রমে রাস, আরবিএস, আরসিএস, আরডিএস, প্রতিটি আর্থিক বছরের শেষে ক্ষতিপূরণ, অর্থাত্ রা, আরবি, আরসি, আরডি দাবি করা ইক্যুইটির আদর্শ অর্জনের জন্য নিম্নলিখিত হিসাবে প্রতিষ্ঠিত হতে হবে:

রা = রস + 0.25xRbs + 1.25xRcs + 2.5xRds
আরবি = 4 এক্সআরাস + আরবিএস + 5 এক্সআরসিএস + 10 এক্সআরডিএস
আরসি = 0.8xRas + 0.2xRbs + আরসিএস + 2 এক্সআরডিএস
আরডি = 0.4xRas + 0.1xRbs + 0.5xRcs + আরডিএস

এখানে পোস্টের মান যেমন রাস = 1; আরবিএস = 5; আরসিএস = 4; আরডিএস = 20 আমরা দেখতে পাচ্ছি যে আলোচ্য অনুপাত (রা / আরবি = 57,25 / 229 = 0,25; রা / আরসি = 57,25 / 45,8 = 1,25; রা / আরডি = 57,25 / 22,9, 2,5 = 22,9; আরডি / রা = 57,25 / 0,4 = XNUMX) সম্মানিত হয় এবং রাস, আরবিএস, আরসিএস, আরডিএসের মানগুলির উপর নির্ভর করে না!

শেষ অবধি, কাঙ্ক্ষিত ইক্যুইটি সর্বদা একটি বিষয় এবং কেবল সূচক সহগগুলির একটি বিষয়!
এবং এই জাতীয় ফলাফল 2 থেকে অসীম এন এর অংশীদার সংখ্যা নির্বিশেষে পালন করা হয়!

বিগত শতাব্দীজুড়ে অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপকে পরিচালিত উদারনৈতিক দৃষ্টান্ত আজ অনেক সমস্যা দেখা দিয়েছে ...

তারপরে আমরা আখের করে দেব যে গ্রহটি, যা আমাদের কার্য সম্পাদনের প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করতে হয়েছিল (অবিস্মরণীয় বৃদ্ধি, ইত্যাদি), আজ বৈশ্বিক অর্থনীতির এবং তাই প্রতিটি সংস্থার সম্পূর্ণ অংশীদার হিসাবে বিবেচিত হওয়ার যোগ্য। সুতরাং এখানে পুনরুদ্ধার করা পারিশ্রমিকের মডেলটিকে অবশ্যই এই অংশীদারকে একীভূত করতে হবে যার দৃষ্টিভঙ্গি এবং জরুরীভাবে তার সুরক্ষার সাথে ভার্চুয়াল কিছুই নেই। আমাদের কেবল এটি আছে, কোনও বিকল্প নেই!
আরও সাধারণভাবে, অধিকতর ইক্যুইটির জন্য নিজস্ব আয়ের সংমিশ্রণের ধারণাটি সমস্ত স্তরের এবং সর্বদা আক্রমণাত্মক শান্তির বাহক, বিশ্বকে আলোকিত করার জন্য প্রস্তুত এবং কোভিড সঙ্কটের এই দীর্ঘকাল পরে!

আমাদের ঝুঁকি

এই হাইব্রিড পারিশ্রমিকের মডেলটির দিকে নিয়ে যাওয়া কাজটি 2000 এর দশকের প্রথম থেকেই এমন সময়ে হয়েছিল যখন নব্য-পুঁজিবাদ কিছুটা এবং ইতিমধ্যে অনেকগুলি সীমাবদ্ধতা প্রদর্শন করতে পারে ...

একই বিষয়ের উপর:

• কিয়োটো প্রোটোকল: সম্পূর্ণ এবং সম্পূর্ণ পাঠ্য
• ভাঙ্গা দাম এবং কম খরচে। অর্থনৈতিক আশীর্বাদ বা বিপদ?
• মূলধন এবং কাজের মধ্যে আরও সংহতি জন্য, পারিশ্রমিক আরো ইক্যুইটি
• ফ্রান্সে সৌর তাপশক্তি বিশ্লেষণ করে
• নতুন প্রযুক্তি দূষণ: আইটি, ইন্টারনেট, উচ্চ প্রযুক্তি ... 2
• একটি নতুন উন্নয়ন মডেল এর দানা
• আর্থিক কেলেঙ্কারী, রাষ্ট্রীয় এবং ব্যক্তিগত অর্থ
• EES: সমাধান?
• বায়োফুয়েল খাঁটি তেল দেয়
• বিপদে জীববৈচিত্র্য

আজ অন্য ইস্যু উঠেছে। মহামারীটি গ্রহে ছড়িয়ে পড়ার সাথে সাথে এবং এটি আমাদের প্রতিরক্ষা কৌশলগুলির উপর নির্ভর করে, একটি নতুন কারণ গেমের নিয়মগুলি সংশোধন করার প্রয়োজনীয়তা এবং জরুরিতা এবং অনেকগুলি বিষয় নিয়ে প্রশ্ন উত্থাপন করেছে।

সর্বত্র, প্রশংসনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করা, অবিশ্বাসের পরিবর্তে বিশ্বাসের কথা চিন্তা করা এখন প্রত্যেকের উপর চাপিয়ে দিতে হবে। আমাদের চ্যালেঞ্জগুলি পুরোপুরি আমাদের প্রাকৃতিক পরিবেশকে বিবেচনা করে তা ছাড়া সত্যই নতুন কিছুই নয়।

তবে আত্মবিশ্বাস এবং দৃ hold়তা ধরে রাখার জন্য, ব্যক্তিগত প্রতিক্রিয়া আরও বিবেচনায় নেওয়ার জন্য পরিসংখ্যানগত বিশ্লেষণের বাইরে যাওয়ারও সময় এসেছে। এটি অবশ্যই সহজ নয় এবং আমরা এখানে মহামারীটির প্রসঙ্গে টিকা দেওয়ার প্রতিক্রিয়াগুলি সম্পর্কে ভাবতে পারি যেখানে ভ্যাকসিনগুলির প্রতিরোধকারী রয়েছে। প্রকৃতপক্ষে, যদি আধুনিক ওষুধটি রোগকে একটি পরিসংখ্যানগত বিষয় হিসাবে বিবেচনা করে, তবে প্রতিটি স্বতন্ত্র স্বাস্থ্যের জন্য প্রথমে তাদের পৃথক বিষয় যদি কেবলমাত্র একটি পৃথক বিষয়ই না হয়! চাকরির ক্ষেত্রেও একই যায়, তার চাকরি আছে বা তিনি বাদ পড়েছেন!

তাই যথাসম্ভব চেষ্টা করা যাতে পৃথক ব্যক্তি তাকে দেওয়া প্রস্তাবগুলির ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গির কাছে নিয়ে আসে এবং তাকে তার ভবিষ্যতের প্রতি আস্থা দেওয়া একমাত্র বৈধ চ্যালেঞ্জ। আমরা সবেমাত্র যে মডেল উপস্থাপন করেছি সেগুলি এই দিকে চলে ...

প্রথমে ইক্যুইটির শর্তাদি আলোচনা করুন এবং তারপরে ভবিষ্যতের প্রতি আস্থা রাখুন যা অগত্যা এই ইক্যুইটির শর্তগুলিকে সম্মান করবে!