আমার অনেক কাজ আছে, জরুরীভাবে দেখার জন্য রিপোর্ট করা দরকার

বর্তমান অর্থনীতি এবং টেকসই উন্নয়ন সামঞ্জস্যপূর্ণ? জিডিপি, প্রবৃদ্ধি (যে কোনো মূল্য), অর্থনৈতিক উন্নয়ন, মুদ্রাস্ফীতি ... বর্তমান অর্থনীতিতে পরিবেশ ও টেকসই উন্নয়নের সাথে মিলিত হওয়া কেমন হবে?

ব্যবহারকারীর অবতার
Flytox
নিয়ামক
নিয়ামক
পোস্ট: 14007
রেজিস্ট্রেশন: 13/02/07, 22:38
অবস্থান: Bayonne,
এক্স 645

জবাব: কাজের সময়ে আমার খুব ব্যথা হচ্ছে, জরুরি অবস্থা দেখার জন্য রিপোর্ট করা উচিত




দ্বারা Flytox » 21/09/16, 18:18

স্থানীয় ব্যবসায়িক বিপর্যয় থেকে ইউনিয়ন সংক্রান্ত কাগজ থেকে বের করুন:

বিষয়: মিডিয়োক্রেস শক্তি গ্রহণ করেছেন !!!


"দ্য মিডিয়াক্রেসরা ক্ষমতা নিয়েছে": কীভাবে এটি থেকে বেরিয়ে আসবেন?

La মিলন আপনাকে এই দৃষ্টিভঙ্গির একটি টুকরো সরবরাহ করে যা উত্তেজনাপূর্ণ হিসাবে বিবেচিত হতে পারে যদি হায়, এটি না হয়

অনেক পরিস্থিতিতে প্রয়োগ করতে পারে আমাদের ব্যবসা.

সদস্যদের মধ্যে বিতর্কের উত্স ইউনিয়নের ! যদি কিছু পোকেমন শিকার করে, মিলন vous

অন্য গবেষণা প্রস্তাব, কম ভার্চুয়াল কিন্তু কমপক্ষে উত্তেজনাপূর্ণ।

কিউবেকের দার্শনিক আলাইন ডেনিয়াল্টের মতে, আজকের সমাজ মধ্যযুগীয়তার দিকে ঝুঁকছে।

গড় থাকুন, নরম ভাবুন, কোনও তরঙ্গ তৈরি করা দিনের ক্রম হবে না। একটি

সফলতার মডেল সংকট থেকে বেরিয়ে আসার জন্য আদর্শ নয়!

প্রশ্ন: "মধ্যস্থতা" বলতে আসলে কী বোঝ?

অ্যালাইন ডেনিয়াল্ট: আমি এই শব্দটির দ্বারা বোঝাচ্ছি যে পদ্ধতিতে আমরা নিমগ্ন এবং যার প্রচার হয়

"ভাল না খারাপ" ব্যক্তিও নয়। বিপরীতে, যাঁরা নির্দিষ্ট দৃষ্টিকোণ দ্বারা পৃথক হন, এ

দৃ culture় সংস্কৃতি বা জিনিসগুলিকে পরিবর্তনের ক্ষমতা বর্ধিত করা হয়।

আজ সফল হওয়ার জন্য, র‌্যাঙ্কটি ছেড়ে না যাওয়া, তবে একটি প্রতিষ্ঠিত আদেশ মেনে চলা গুরুত্বপূর্ণ। আমরা কি

কলগুলি, জ্ঞানসম্পন্ন গ্রিন সহ, "গেম খেলানো" আসলে ফর্ম্যাট এবং আদর্শের কাছে জমা দেওয়া

আমাদের তবে প্রশ্ন করা উচিত। মধ্যযন্ত্র মানুষকে বাস করার এবং স্লিপওয়াকারে কাজ করার জন্য উত্সাহ দেয় এবং to

প্রয়োজনীয় হিসাবে বিবেচনা করুন - এমনকি আবদ্ধ - যা আমরা আবদ্ধ।

প্রশ্ন: সাফল্যের জন্য প্রতিভা কি আর প্রয়োজনীয় নয়?

অ্যালাইন ডেনিয়াল্ট: যখন আপনাকে 50 করতে বলা হয়, তখন 49 এ পৌঁছানোর জন্য আপনার একটি নির্দিষ্ট দক্ষতার প্রয়োজন হয়

বা ৫১. এটি আমাদের উপর চাপানো টেমপ্লেটগুলি পুরোপুরি অভ্যন্তরীণ করে এবং ক্যালিব্রেট করতে সক্ষম বলে মনে হয়

তার কাজ অনুসারে। সমস্যাটি হ'ল এই সিস্টেমটি নিয়মিত এবং প্রায় একচেটিয়াভাবে প্রচার করে,

মান অবনমনের।

ফলস্বরূপ, কাজ আর সত্যিকার অর্থে প্রদান করে না: যে ব্যক্তি অগ্রগতি করতে চায় সে নিজেকে বাধ্য করে finds

নিজেকে দাবাবোর্ডে দাঁড় করানো - রাজনৈতিক, সামাজিক, সম্পর্কের ... - যার বাস্তবতার সাথে আর কোনও সম্পর্ক নেই

তার কাজ

এই স্কুল থেকে পিছনে পিরিয়ডের সময়কালে মিলন পরামর্শ দিন যে আপনি এই বিশ্লেষণে থামবেন না

পরাস্ত আমরা কি "কাজের স্বাদ পুনরায় আবিষ্কার করতে পারি" (এমসিচউইআরআই এর বইয়ের শিরোনাম থেকে,

ব্যক্তিগত উন্নয়ন বিশেষজ্ঞ)? আমরা কি দুর্দশার পরিস্থিতি থেকে মুক্তি পেতে পারি বা

আত্মবিশ্বাসহীনতা? ব্যবসায়কে theালের নিচে নিয়ে যাওয়া এমন দুষ্টচক্রকে কী আমরা আটকাতে পারি?

পিচ্ছিল উপরে বর্ণিত?

এম.সি.উইউইআরআই তিন ধরণের কর্মচারী ভঙ্গিমা চিহ্নিত করেছে (পরিচালক বা না):

“পুতুলের যেটি অন্যদের দ্বারা স্পষ্টভাবে সম্মতিযুক্ত, সম্মত; অভিনেতা যে, যারা করেন

যে প্রশ্নে এটি প্রত্যাশিত, প্রশ্ন জিজ্ঞাসা না করে; এবং লেখক, যিনি তাঁর জীবনের গল্প লিখেছেন।

(আমাদের চারপাশের প্রতিটি ধরণের উদাহরণ সন্ধান করতে মজা করুন: অবশ্যই, শেষেরটি একমাত্র

মধ্যযুগে ডুবে না)

ক্ষতিগ্রস্থ না হওয়ার জন্য, আপনাকে অবশ্যই নিজের ন্যায়বিচারের কর্তৃত্বটি অন্যের সাথে এবং নিজের কাছে খুঁজে পেতে হবে। আমাদের সবার ডিগ্রি আছে

নিজের জীবনের নিয়ন্ত্রণ ফিরে পেতে পরিচালনা করতে অক্ষাংশ। যখন আমরা সিস্টেমটিকে জিজ্ঞাসা করতে শুরু করি এবং এটিকে পিছনে রাখি

প্রশ্ন, আমরা ইতিমধ্যে প্যাসিভিটি থেকে উত্থিত হয়। অবশ্যই কোনও সিদ্ধান্ত আছে যার উপর কোনও কর্মীর নিয়ন্ত্রণ নেই, তবে

আবার কিছু লোক রয়েছে যার উপর তার কিছুটা অবকাশ রয়েছে। সবার দায়িত্ব

অন্যের মুখোমুখি হওয়ার সাহস করার জন্য সংস্থা, তার পরিচালক এবং নিজেকে প্রশ্ন করা। একজন পরিচালক, উদাহরণস্বরূপ,

তার উপরে প্রায়শই এমন কেউ থাকে যে তার প্রতিবন্ধকতা রাখে। এটি তাকে থাকার থেকে বাধা দেওয়া উচিত নয়

নিজের উপর, তার দল এবং তাঁর উচ্চপদস্থদের উপর কর্তৃত্ব। "

কর্মীদের মধ্যে পারস্পরিক সম্মান থেকে উদ্বেগ ছাড়া, মিলন এটি উত্সাহিত করুন

প্রশ্ন এবং এর দ্বন্দ্ব। আমরা সংখ্যা নই এবং আমরা যদি

এক হতে চাই না, অভিনয় করা অত্যাবশ্যক। সংস্থার স্থায়িত্ব,

আমাদের কাজ এবং কর্মক্ষেত্রে জীবনের মান।
1 x
কারণ দৃঢ় এর উন্মাদনা হয়। কমপক্ষে শক্তির কারণটি হল উন্মাদতা।
[ইউজিন আইওন্সেক]
http://www.editions-harmattan.fr/index. ... te&no=4132
ব্যবহারকারীর অবতার
ক্রিস্টোফ
নিয়ামক
নিয়ামক
পোস্ট: 60534
রেজিস্ট্রেশন: 10/02/03, 14:06
অবস্থান: প্ল্যানেট গ্রিনহাউস
এক্স 2678

জবাব: কাজের সময়ে আমার খুব ব্যথা হচ্ছে, জরুরি অবস্থা দেখার জন্য রিপোর্ট করা উচিত




দ্বারা ক্রিস্টোফ » 22/09/16, 11:55

মধ্যযন্ত্র হ'ল একটি পদক্ষেপ যা মানবতাকে বৌদ্ধিকতার দিকে নিয়ে যায় ...

ভাল মধ্যস্থতা আর ফায়ারফক্স দ্বারা সংশোধিত একটি শব্দ নয় ... বুদ্ধিমান এখনও আছে ... CQFD : Mrgreen:
0 x
ব্যবহারকারীর অবতার
Grelinette
বিশেষজ্ঞ বিশ্লেষক
বিশেষজ্ঞ বিশ্লেষক
পোস্ট: 1983
রেজিস্ট্রেশন: 27/08/08, 15:42
অবস্থান: প্রোভঁস
এক্স 255

জবাব: কাজের সময়ে আমার খুব ব্যথা হচ্ছে, জরুরি অবস্থা দেখার জন্য রিপোর্ট করা উচিত




দ্বারা Grelinette » 20/10/16, 14:31

শিরোনামে একটি বইয়ের সাম্প্রতিক প্রকাশটিও নোট করুন: "চাকরির চাকরী?"

এবং যা ফ্রান্স ইন্টারে একটি সম্প্রচারের বিষয় ছিল, গতকাল মঙ্গলবার 19 অক্টোবর, 2016 এর আগের দিন: এই কাজগুলি যা আমাদের সর্বদা খুশি করে না ...
0 x
হর্স-হাইব্রিড প্রকল্প - ইঙ্কনোলজি প্রকল্প
"অগ্রগতির অনুসন্ধান তিহ্যের প্রেমকে বাদ দেয় না"

ব্যবহারকারীর অবতার
ক্রিস্টোফ
নিয়ামক
নিয়ামক
পোস্ট: 60534
রেজিস্ট্রেশন: 10/02/03, 14:06
অবস্থান: প্ল্যানেট গ্রিনহাউস
এক্স 2678

জবাব: কাজের সময়ে আমার খুব ব্যথা হচ্ছে, জরুরি অবস্থা দেখার জন্য রিপোর্ট করা উচিত




দ্বারা ক্রিস্টোফ » 20/10/16, 14:43

ধন্যবাদ, গ্রেলি, আকর্ষণীয় বই! সাবটাইটেলটি দেওয়া হ'ল সমাজ ও মানুষের জন্য নির্দিষ্ট কিছু "ক্ষতিকারক" কাজের বিরুদ্ধে অভিযোগের মতো বলে মনে হচ্ছে ...

আমি মনে করি না যে ব্যবসায়ীরা তাদের চাকরিটিকে একটি ছিটে চাকরি হিসাবে বিবেচনা করে .. বিপরীতে: লক্ষ লক্ষ লোক তাদের অ্যাকাউন্টে পড়ে দেখে তারা নিঃসন্দেহে খুব খুশি হয় ... জিনিসটির মানুষের প্রতি কোনও অপরাধবোধ ছাড়াই .. ।

অতএব আমরা অমানবিক কাজগুলির নিরীহ তালিকা ছাড়াও আরও কিছু আশা করতে পারি ...

সংক্ষিপ্ত বিবরণ যে কোনও ক্ষেত্রে আকর্ষণীয়:

ক্রেজি চাকরি সর্বত্র: ক্লান্তি, একঘেয়েমি, দাসত্ব, বিচ্ছিন্নতা, অনাহারে বেতন দেওয়া এবং মাসের শেষ প্রান্তে ছিটকে পড়ে। কিন্তু কোন "shitty কাজ" সংজ্ঞায়িত করে? জুতার শাইনার থেকে ফ্লাইয়ার ডিস্ট্রিবিউটর, আউটসোর্স মেকানিক থেকে শুরু করে কোনও অডিট সংস্থার কস্ট-কিলার বা স্টক মার্কেট জার্নালিজমের তারকা পর্যন্ত যারা অজান্তে বা বিবেকে, তাদের বিস্তীর্ণ অঞ্চল জুড়ে জরিপ করে, বিভিন্নভাবে এই বিভাগের অধীনে পড়া।
কাউকে দীর্ঘশ্বাস না শোনার দিন নয়: আমি খুব খারাপ কাজ করছি। নিজেকে ভেবে না দেখলে এমন কোনও দিন নাও হতে পারে। এই চাকরিগুলি সর্বত্রই রয়েছে, আমাদের মনে-অজ্ঞান বা অর্থহীন চাকরিতে, আমাদের দাসত্ব এবং আমাদের বিচ্ছিন্নতায়, আমাদের কঙ্কালের বেতনের স্লিপগুলিতে এবং মাসের আমাদের বিভ্রান্ত প্রান্তগুলিতে। এগুলি সমগ্র কার্যক্ষম বিশ্বে ছড়িয়ে পড়ে, সামাজিকভাবে কার্যকর পেশাগুলির অবনতির পাশাপাশি পরজীবী বা ক্ষতিকারক পেশাগুলির অতিরিক্ত মূল্যায়ন দ্বারা চালিত হয়।
অসতর্ক চুক্তি প্রসারের সময়ে, চাকরিজীবী লোকদের সংকোচনের ধনী ও পরিচালিত কৌশলগুলির পরিবেশনায় পরিশ্রমী কাজগুলি কীভাবে সংজ্ঞাযুক্ত? পরিচ্ছন্নতা এজেন্ট বা পনির ন্যান সরবরাহের কাজকে মনোনীত করার জন্য কেন এই অভিব্যক্তিটি উপযুক্ত বলে মনে হচ্ছে, তবে শ্রম কোডটি ভেঙে দেওয়ার জন্য কর উপদেষ্টা বা উর্ধ্বতন কর্মকর্তার নয়?
এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার প্রয়াসে দু'জন সাংবাদিক নিজেই অনিশ্চিত হয়ে বেশ কয়েক বছর ধরে তদন্ত চালিয়েছিলেন। জুতার শাইনার থেকে শুরু করে সম্পদ ব্যবস্থাপক, ফ্লায়ার ডিস্ট্রিবিউটর থেকে শুরু করে "ব্যক্তিগত ক্রেতার কাছে" যারা তাদের বিলাসবহুল শপিংয়ে ক্লায়েন্টদের সাথে যান, নার্স থেকে "দ্য লেইন ম্যানেজমেন্ট" দ্বারা দম বন্ধ হওয়া স্টক সাংবাদিক যারা সিএসি 40 টি পাঠ্যক্রম পাঠ করেন, তারা তাদের অনুসন্ধান থেকে ফিরিয়ে নিয়ে আসা যেসব মুখোমুখি পরিস্থিতি এবং পরিস্থিতিগুলি ধ্বংসাত্মক অঞ্চলকে আঁকায়, তা হিংস্র সামাজিক সহিংসতার শিকার, যা প্রতিদিন নিজের অযৌক্তিকতার গভীরে ডুবে গেছে বলে মনে হয়। যখন পর্যন্ত ?


আহ ... নীতিগুলি বিশ্লেষণ করা হয়েছে? : গোলগাল:
0 x
পেত্রা
ভাল ইকোলোজিস্ট!
ভাল ইকোলোজিস্ট!
পোস্ট: 427
রেজিস্ট্রেশন: 15/09/05, 02:20
এক্স 134

জবাব: কাজের সময়ে আমার খুব ব্যথা হচ্ছে, জরুরি অবস্থা দেখার জন্য রিপোর্ট করা উচিত




দ্বারা পেত্রা » 20/10/16, 17:11

ব্যক্তিগতভাবে, আমি আমেরিকান অভিব্যক্তি "বুলশিট জবস" পছন্দ করি যা সিস্টেমটি পরিবেশন করার জন্য তৈরি এই ছিটে চাকরির অদম্য / ক্ষতিকারক দিকটিকে আরও ভালভাবে জানায়।
শ্রমবাজারে তাদের অনুপাত সম্পর্কে জানতে আগ্রহী হব would এটি আমার অবাক করে দেবে না যে আমরা 50% এরও বেশি এবং ক্রমবর্ধমান যেহেতু মডেলটি এখনও এমন একটি পৃথিবীতে পূর্ণ কর্মসংস্থান যা আরও বেশি বেশি স্বয়ংক্রিয় হয়ে উঠছে।
0 x
ব্যবহারকারীর অবতার
ক্রিস্টোফ
নিয়ামক
নিয়ামক
পোস্ট: 60534
রেজিস্ট্রেশন: 10/02/03, 14:06
অবস্থান: প্ল্যানেট গ্রিনহাউস
এক্স 2678

জবাব: কাজের সময়ে আমার খুব ব্যথা হচ্ছে, জরুরি অবস্থা দেখার জন্য রিপোর্ট করা উচিত




দ্বারা ক্রিস্টোফ » 20/10/16, 17:29

পিটারস লিখেছেন:ব্যক্তিগতভাবে, আমি আমেরিকান অভিব্যক্তি "বুলশিট জবস" পছন্দ করি যা সিস্টেমটি পরিবেশন করার জন্য তৈরি এই ছিটে চাকরির অদম্য / ক্ষতিকারক দিকটিকে আরও ভালভাবে জানায়।


আমেরিকানরা ওয়াল স্ট্রিট ব্যবসায়ীদের বুলশিট কাজ হিসাবে বিবেচনা করে বলে মনে হয় না ...

পিটারস লিখেছেন:শ্রমবাজারে তাদের অনুপাত সম্পর্কে জানতে আগ্রহী হব would এটি আমার অবাক করে দেবে না যে আমরা 50% এরও বেশি এবং ক্রমবর্ধমান যেহেতু মডেলটি এখনও এমন একটি পৃথিবীতে পূর্ণ কর্মসংস্থান যা আরও বেশি বেশি স্বয়ংক্রিয় হয়ে উঠছে।


অবশ্যই, আমি আপনাকে এই বিষয়ে উল্লেখ করুন: অর্থনীতি-ফাইনান্স / আগামীকাল-All-বেকার-t13279.html

কেন কেউ প্রকাশ্য ও প্রকাশ্যে বলতে সাহস করে না যে গণ বেকারত্ব স্বয়ংক্রিয়তার ফলস্বরূপ এবং তাই আরও সমৃদ্ধ এবং প্রযুক্তিগত দিক থেকে উন্নত সমাজ। বেকারত্ব একটি বিলাসবহুল, তাই এটি কোন ব্যাপার না! এবং নৈতিক ও অর্থনৈতিকভাবে নিষ্ক্রিয় হওয়ার কারণ হিসাবে আমাদের সাহস করার কোন কারণ নেই !!

তবে এটি মেশিনগুলির (ওভার) লাভ যা বেকারদের প্রদান করা উচিত, অন্য শ্রমিকদের নয়!


বিশ্বের অটোমেশন তাই সামাজিক বৈষম্য বৃদ্ধিরও ব্যাখ্যা করে ... শুনেছি যে ইউরোপে আমরা ১৯০০ এর স্তরে ফিরে এসেছি ... এটি সুন্দর !!

ব্যবসায়ীদের কাছে ফিরে আসার জন্য: এমনকি তারা অনাক্রম্য নয় কারণ বছরের পর বছর ধরে রোবট ব্যবসায়ীরা রয়েছেন (= স্বয়ংক্রিয় শেয়ার বাজারের সার্ভারগুলি ...)
0 x
ব্যবহারকারীর অবতার
সেন-নো-সেন
বিশেষজ্ঞ বিশ্লেষক
বিশেষজ্ঞ বিশ্লেষক
পোস্ট: 6644
রেজিস্ট্রেশন: 11/06/09, 13:08
অবস্থান: বউজোলিয়ার উপরে
এক্স 602

জবাব: কাজের সময়ে আমার খুব ব্যথা হচ্ছে, জরুরি অবস্থা দেখার জন্য রিপোর্ট করা উচিত




দ্বারা সেন-নো-সেন » 20/10/16, 18:09

ক্রিস্টোফ লিখেছেন:
ব্যবসায়ীদের কাছে ফিরে আসার জন্য: এমনকি তারা অনাক্রম্য নয় কারণ বছরের পর বছর ধরে রোবট ব্যবসায়ীরা রয়েছেন (= স্বয়ংক্রিয় শেয়ার বাজারের সার্ভারগুলি ...)


ওয়াল স্ট্রিটে, প্রাঙ্গণগুলি আসলে ক্রমবর্ধমান খালি ...


অটোমেশন আর্থিক সংস্থার উপর প্রভাব ফেলবে:

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা অনেক কাজ স্বয়ংক্রিয় করা উচিত। হোয়াইট হাউস অনুমান করেছে যে একটি 83% সম্ভাবনা রয়েছে যে প্রতি ঘন্টায় 20 ডলারেরও কম উপার্জন করা ব্যক্তি কম্পিউটার দ্বারা প্রতিস্থাপিত হবে। তবে হ'ল স্বল্প বেতনের চাকরিই কেবল তা নয়। সর্বোচ্চ আমেরিকান বেতনের শীর্ষ 5% এর কিছু অবস্থানও অদৃশ্য হয়ে যেতে পারে।

নিউ ইয়র্ক টাইমসের নাথানিয়েল পপার এই অটোমেশন সম্পর্কে তার নিবন্ধ দ্য রোবটস ইয়ার কামিং ফর ওয়াল স্ট্রিটে রিপোর্ট করেছেন। এটি আর্থিক বিশ্লেষণমূলক প্রোগ্রাম কেনশো সম্পর্কিত তথ্যের ভিত্তিতে তৈরি।

2026 সালের মধ্যে, 33% থেকে 50% অর্থ কর্মচারী স্বয়ংক্রিয় হবে। ফলস্বরূপ, গোল্ডম্যান শ্যাচের মতো সংস্থাগুলি "উল্লেখযোগ্যভাবে ছোট" হয়ে উঠবে। কারণ কেনশো উচ্চ গতির বিশ্লেষণী গণনা পরিচালনা করে যা আর্থিক বিশ্লেষণের একটি ডাটাবেসের ভিত্তিতে আর্থিক প্রতিবেদন প্রস্তুত করে, অ্যালগরিদমগুলি সহ গবেষক এবং বিশ্লেষকদের কাজ করে।
3 মিনিট

সুতরাং, প্রতি বছর $ 40 থেকে 350.000 ডলার উপার্জনকারী লোকেরা প্রায় 500.000 ঘন্টা কাজ সম্পাদন করে তিন মিনিটের বিশ্লেষণ দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়, কেন্ডোর স্রষ্টা ন্যাডলার বলেছেন (যার মধ্যে গোল্ডম্যান শ্যাচ অন্যতম প্রধান বিনিয়োগকারী)।

ব্রাউন ইউনিভার্সিটির কম্পিউটার বিজ্ঞানী মাইকেল এল। লিটম্যানের মতে, যে কোনও সুস্পষ্ট সংজ্ঞায়িত সমস্যার জন্য আমরা এখন একটি মেশিন তৈরি করতে পারি যা মানুষকে ছাড়িয়ে যায়, কারণ সে একক কাজের জন্যই নকশাকৃত নয় ।

"হোয়াইট কলার" দিনগুলিও তাই গণনা করা হয়।


https://fr.express.live/2016/03/23/lautomatisation-touchera-aussi-les-cadres-de-la-finance/
0 x
"ইঞ্জিনিয়ারিং কখনও কখনও কখন থামবে তা জানার বিষয়ে রয়েছে" চার্লস ডি গল।
ব্যবহারকারীর অবতার
ক্রিস্টোফ
নিয়ামক
নিয়ামক
পোস্ট: 60534
রেজিস্ট্রেশন: 10/02/03, 14:06
অবস্থান: প্ল্যানেট গ্রিনহাউস
এক্স 2678

জবাব: কাজের সময়ে আমার খুব ব্যথা হচ্ছে, জরুরি অবস্থা দেখার জন্য রিপোর্ট করা উচিত




দ্বারা ক্রিস্টোফ » 20/10/16, 18:15

Qed ...

আমরা নিষ্ক্রিয় এবং যারা এই স্বয়ংক্রিয় প্রক্রিয়াগুলি থেকে লাভবান তাদের উপর গুলি চালানো বন্ধ করার পরে এই স্বয়ংক্রিয় প্রক্রিয়াগুলি যাদের চাকরির বাজার থেকে দূরে সরিয়ে দিয়েছে তাদের জীবনে বাঁচাতে সহায়তা করে!

কোনও রাজনীতিবিদ বা অর্থনীতিবিদ এটিকে তার মনের মধ্যে একীভূত করতে পারে না তা বুঝতে কি এই প্রাথমিক নীতিটি এত কঠিন?

অন্যথায় বিশ্ব শুরু হবে, সামাজিকভাবে, গুরুতর ভয় পাওয়ার জন্য এবং আমরা সত্যিকারের এক ভয়ঙ্কর সমাজের দিকে যাচ্ছি ... - কী? কি? আমরা কি ইতিমধ্যে সেখানে আছি?
0 x


"অর্থনীতি এবং অর্থায়ন, টেকসই উন্নয়ন, জিডিপি, পরিবেশগত কর"

কে অনলাইনে?

এই ব্রাউজিং ব্যবহারকারীরা forum : কোন নিবন্ধিত ব্যবহারকারী এবং 12 গেস্ট সিস্টেম