আমার অনেক কাজ আছে, জরুরীভাবে দেখার জন্য রিপোর্ট করা দরকার

বর্তমান অর্থনীতি এবং টেকসই উন্নয়ন সামঞ্জস্যপূর্ণ? জিডিপি, প্রবৃদ্ধি (যে কোনো মূল্য), অর্থনৈতিক উন্নয়ন, মুদ্রাস্ফীতি ... বর্তমান অর্থনীতিতে পরিবেশ ও টেকসই উন্নয়নের সাথে মিলিত হওয়া কেমন হবে?
ব্যবহারকারীর অবতার
ক্রিস্টোফ
নিয়ামক
নিয়ামক
পোস্ট: 60523
রেজিস্ট্রেশন: 10/02/03, 14:06
অবস্থান: প্ল্যানেট গ্রিনহাউস
এক্স 2665

আমার অনেক কাজ আছে, জরুরীভাবে দেখার জন্য রিপোর্ট করা দরকার




দ্বারা ক্রিস্টোফ » 02/11/07, 13:40

গতকাল আমরা আরটিবিএফ 1-তে একটি দুর্দান্ত তথ্যচিত্র প্রচার করেছি এবং ক্রমবর্ধমান "অমানবিক" কাজের পরিস্থিতি সম্পর্কে (মনস্তাত্ত্বিকভাবে কমপক্ষে কথা বলছি) যে বৃহত সংস্থাগুলি বিভিন্ন শ্রেণিবিন্যাস স্তরের মধ্যে প্রতিষ্ঠিত করছে তবে কর্মচারীদের মধ্যেও ...

ওয়ার্ল্ড অ্যানালাইসিস লিখেছিল:জিন-মিশেল ক্যারির ডকুমেন্টারি কাজটি যিনি জঙ্গি সিনেমাতে কেরিয়ার শুরু করেছিলেন, বহু বছর ধরে কারাগারে জীবন থেকে শুরু করে পতিতাবৃত্তির মর্যাদায় বড় বড় সামাজিক সমস্যার দ্বারা পুষ্ট হয়েছে। আজ তিনি সাম্প্রতিক বছরগুলিতে আরও প্রায়ই উত্থাপিত একটি সমস্যা মোকাবেলা করছেন: পরিবর্তিত কাজের পরিস্থিতি এবং প্রায়শই ক্ষতিকারক, কখনও কখনও করুণ, পরিণতিগুলি যা তাদের পুরুষদের জীবনে রয়েছে। এই টেলিফিল্মটি, যা ২০০ on সালের অক্টোবরে খাল + এ একটি উল্লেখযোগ্যভাবে আলাদা সংস্করণে প্রচারিত হয়েছিল, বার্তার সমস্ত স্পষ্টতা এবং বিক্ষোভের কার্যকারিতা উপেক্ষা করে এর উত্সটিকে বিশ্বাসঘাতক করে।

এই পরিকল্পনাটি, এটি হতাশ করবে না। আমাদের সমাজে কাজের পরিস্থিতিতে মোটামুটি অপ্রতিরোধ্য চিত্রের অবসান ঘটিয়ে কাজটির ক্ষতিগ্রস্থ ব্যক্তিগণ এবং রাজনৈতিক বিজ্ঞানী পল আরিস থেকে মনোবিশ্লেষক ক্রিস্টোফ দেজর্স পর্যন্ত বিশেষজ্ঞগণের পক্ষে এই সমস্যাটি খুব শক্ত করে ফেলেছে। । কর্মীদের মধ্যে সম্মিলিত সংহতি, একাকীত্ব এবং প্রতিযোগিতার ফর্মগুলির ধ্বংস, স্থায়ী মূল্যায়ন ব্যবস্থা এবং অবহিতকরণের উত্সাহ, একমাত্র আউটপুট যা তার উত্পাদন করতে পারে তার সুবিধার জন্য ব্যক্তিকে অস্পষ্ট করে এমন ম্যানেজমেন্ট কৌশলগুলিতে আশ্রয় নেয়: সবকিছুই অবদান রাখে মনে হয়, আজ কাজের জগতকে অমানবিক করে তোলার জন্য, এটিকে সম্পদ ও সৃজনশীলতা থেকে বঞ্চিত করার জন্য যা এটি আদর্শভাবে পোড়াও করতে পারে।

এই নীতিটির ফলাফল, যা এখন সংস্থার সমস্ত স্তরের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, দীর্ঘস্থায়ী হতাশা থেকে আত্মহত্যা পর্যন্ত কাজের প্যাথলজিতে তাত্পর্যপূর্ণ বৃদ্ধি নিয়ে গঠিত। বক্তাদের বক্তৃতার মধ্যে, পরিচালক এভাবে নিয়মিতভাবে তাঁর চলচ্চিত্রের পরিসংখ্যান সম্পর্কিত তথ্যগুলিতে স্লাইড করেন যা স্ক্রিনে শীতলভাবে লেখা হয় এবং যা সত্যই পিছনে শীতকালে।

তারা সবাই মারা না গিয়ে সবাই সোফি ব্রুনাউ এবং মার্ক-এন্টোইন রৌদিল (ফেব্রুয়ারী ২০০ 2006 সালে প্রকাশিত ডকুমেন্টারি) বা নিকোলাস ক্লটজ, দ্য হিউম্যান প্রশ্নের সাম্প্রতিক কল্পিত কাহিনী দ্বারা কাজ করার জগতের মঞ্চ হয়ে উঠেছে বলে মনে হয় প্রধান সমসাময়িক সামাজিক এবং অর্থনৈতিক পরিবর্তনগুলির বিশেষাধিকার পর্যবেক্ষণ। মনোবিজ্ঞানী ক্রিস্টোফ দেজর্সের পক্ষে বিষয়টি এতটাই সত্য যে তিনি এই সমস্যাটিকে শহরতলির নাটকীয় পরিস্থিতির সাথে সংযুক্ত করে উল্লেখ করতে দ্বিধা করেন না যে, আমাদের সমাজ আবারও একটি "অবক্ষয়ের সময়" প্রবেশ করেছে।


http://www.lemonde.fr/web/article/0,1-0 ... 580,0.html

আমি বিশেষত উত্তরণটি পছন্দ করেছি যেখানে একটি মনোবিজ্ঞানী (সিএনএএম-এর মনোবিজ্ঞানী ক্রিস্টোফ দেজর্স) তরুণ প্রকৌশলীদের (এই ক্ষেত্রে বাণিজ্যিক) স্কুল থেকে বেরিয়ে একটি প্রাক-প্রতিষ্ঠিত মতবাদ অনুসারে "মরন" হিসাবে বিবেচনা করেছেন (বিন্যাস) ... এটি একই ব্যক্তি যিনি ক্ষয়ের কথা বলেন ....
সর্বশেষ দ্বারা সম্পাদিত ক্রিস্টোফ 29 / 03 / 13, 10: 07, 1 বার সম্পাদিত।
0 x

ব্যবহারকারীর অবতার
jean63
বিশেষজ্ঞ বিশ্লেষক
বিশেষজ্ঞ বিশ্লেষক
পোস্ট: 2332
রেজিস্ট্রেশন: 15/12/05, 08:50
অবস্থান: ওভের্ন
এক্স 1




দ্বারা jean63 » 03/11/07, 12:11

এই গল্পটি দীর্ঘকাল ধরে পরিচিত ছিল।

আমি ব্যক্তিগতভাবে ক্ষতিগ্রস্থ ছিলাম ..... তবে পরাজিত হইনি, কারণ তারা ন্যায়বিচার দিয়েছিল।

১৯৮৮ সালে "নৈতিক হয়রানি: সহিংসতা প্রতিদিনের জীবনে" পার্থক্য "শীর্ষক একটি বইতে মেরি ফ্রান্স হিরিগোয়েন এই বিষয়ে প্রথম কথা বলার বিষয়ে একটি বই লেখা হয়েছিল।

শিরোনামে সবই বলা হয়, একমাত্র শব্দ pervers একমাত্র মানুষের বিকৃতি দেখায় (সৌভাগ্যক্রমে সমস্ত মানুষ নয়), যা প্রাণীতে নেই।

একাধিক কারণে (প্রায়শই শক্তি এবং অর্থ) এর জন্য নৈতিকভাবে ধ্বংস করার অপছন্দ বা উচ্চাকাঙ্ক্ষার জন্য অন্যকে ক্ষতিগ্রস্থ করা, এটি মানুষের বৈশিষ্ট্য। এটি গোয়েন্দার সাথে সম্পর্কিত নয়, প্রকৃতপক্ষে যে নাৎসিরা ঘনত্বের শিবিরে সবচেয়ে বেশি নৃশংস ঘটনা ঘটিয়েছিল তাদের মধ্যে খুব বুদ্ধিমান এবং উচ্চ যোগ্য লোক ছিল (বিশেষত ইহুদিদের নির্মূল শিবিরের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য এবং অন্যান্য প্রতিরোধী)।

আজকাল কর্মক্ষেত্রে এই ফাটলগুলি দ্বারা ক্রমবর্ধমান ক্রিয়াকলাপটি ক্রমশ প্রয়োগ করা হচ্ছে; এখানে শুদ্ধকরণের এক বিরাট কাজ থাকবে, তবে দুর্ভাগ্যক্রমে এটি প্রায়শই দুষ্ট এবং বিভ্রান্ত লিডের নেতারা যারা তাদের উর্ধ্বতনদের আশীর্বাদ নিয়ে নৌকাকে নেতৃত্ব দেন।

এই হিউম্যান অ্যাডভেঞ্চারে, দুর্বলতমরা আত্মহত্যা করে কারণ তারা এই ঘৃণ্যতাগুলি ঘৃণা করে তার প্রতিরোধ করতে তারা যথেষ্ট প্রতিক্রিয়া জানাতে পারে না।

আমার মতে এটি খারাপভাবে শেষ হওয়া উচিত, কারণ আমাদের 60০ বছরেরও বেশি সময় ধরে আমাদের দুর্দান্ত যুদ্ধ হয়নি এবং প্রেসার কুকারের চাপ রয়েছে, সুতরাং এটি খুব শীঘ্রই বিস্ফোরিত হওয়া উচিত, সম্ভবত আর্টিকের আগেই গলে গেছে !!!

বইয়ের একটি বাক্য এই আচরণের সংক্ষিপ্ত বিবরণ দেয়:

"নিজেকে মেনে নিতে, নাস্তিকবাদী বিকৃতিগুলি অবশ্যই বিজয়ী হতে হবে এবং উন্নত বোধ করে অন্য কাউকে ধ্বংস করতে পারে They তারা অন্যের কষ্ট ভোগ করে themselves

133 পৃষ্ঠা।

এই বইটি আমাদের নির্দিষ্ট কিছু লোকদের আচরণে আমাদের অনেকগুলি জিনিস বুঝতে দেয় যা আমাদের চারপাশে এবং / অথবা আমাদেরকে নির্দেশ দেয় (অন্যদের মধ্যে রাজনীতি করে)।

এখানে একটি সাইট যা ব্রাসেলস => এ প্রকাশিত "সংযুক্তি" নাটকটি উপস্থাপন করে
http://atteintes.izicom.com/1.htm ;
আমরা এই সাইটে খুব বিরক্তিকর তথ্য পেয়েছি:
বয়সদণ্ড
ফ্রান্সে, হয়রানির লক্ষ্যটি বরং একজন প্রাপ্তবয়স্ক whose
বয়স ৪০ থেকে ৫০ বছরের মধ্যে। হয়রানি হতে দেখা যায় a
বাস্তব বয়স শাস্তি।
ফর্ম্যাটিং প্রতিরোধকারী লোকেরা তাদের ঘন ঘন টার্গেট
হয়রানি: এমন কর্মচারী যারা খুব সৎ, খুব গতিশীল, খুব আদর্শবাদী,
বা সৎ, ইত্যাদি
...... আমি সেখানে নিজেকে ভালভাবে চিনতে পারি।

সাইটে, এমএফ হিরিগোয়েনের দুটি বইয়ের জন্য রেফারেন্স তৈরি করা হয়েছে, যার একটির উপরে আমি উপরে উল্লেখ করেছি, এমএফএইচ, এই বিষয়ে একটি রেফারেন্স। তিনি যা লিখেছেন তা মানব সম্পর্কের জন্য অত্যন্ত উদ্বেগজনক কারণ হয়রানি কেবল কর্মক্ষেত্রেই নয়, সমস্ত সামাজিক সম্পর্কের মধ্যে এবং দম্পতিদের মধ্যেও ..... শিশুদের ক্ষতি !!

এই নোংরা চাকরি থেকে রক্ষা পাওয়ার একমাত্র সমাধান: আপনার চাকরিতে বেকায়দায় থাকা, ডামি, বুট-লিকার এবং কাঠের জিহ্বা হওয়া ..... আমরা আরও অনেককে ঘরানার বিন্যাস করতে পারি।

এটি কোনও নির্দিষ্ট থিমের বিষয় হতে পারে, কারণ ইকোনোলজিতে অবশ্যই অন্যান্য বিশেষত্বের প্রতি শ্রদ্ধা জড়িত যদি তিনি সৎ, দক্ষ, পরিশ্রমী এবং কাঠের ভাষা ছাড়াই (কারণ এই গুণটি সমস্ত কিছু বলতে দেয়) কোনও শৃঙ্খলা ছাড়াই মিথ্যা): ভবিষ্যৎ ছাড়া প্রতিশ্রুতি => উদাহরণস্বরূপ গ্রেনেল ডি এল'র পরিবেশনা দেখুন: ইতিবাচক পয়েন্টগুলি কয়েক মাসের মধ্যে গণনা করতে হবে।
0 x
তিনি শেষ গাছটি বাদ দিয়ে শেষ করে ফেলেছেন, শেষ প্রবাহে দূষিত হয়েছেন, শেষ মাছটি নিখুঁত করেছেন যে মানুষ লক্ষ্য করবে যে অর্থটি ভোজ্য নয় (ভারতীয় মোধেক)।
ব্যবহারকারীর অবতার
Flytox
নিয়ামক
নিয়ামক
পোস্ট: 14007
রেজিস্ট্রেশন: 13/02/07, 22:38
অবস্থান: Bayonne,
এক্স 645




দ্বারা Flytox » 03/11/07, 20:45

হ্যালো সবাই

এই সরল লাইনে এখন "চাপের সংস্কৃতি" রয়েছে।
এখন নতুন Godশ্বর হলেন "সূচক" যিনি ট্রেন্ডটি সেট করে। সূচকটি অনুসরণ করা প্রয়োজন, এটি প্রাসঙ্গিক যেটি গৌণ তাও নয়। বড় সাহেব চাকরি জানেন না কিন্তু বললেন! :হাঃ হাঃ হাঃ:

যদি সূচকটি "টার্গেটে না থাকে", চাপটি অবশ্যই এগিয়ে যেতে হবে। এর অর্থ এই যে, আমাদের সহকর্মীদের সাথে চাপটি ভাগ করে নেওয়ার জন্য "অডিট, প্রশিক্ষণ, ভাল শব্দটি দেওয়ার জন্য" ভাল শব্দটি দেওয়ার জন্য সরাসরি আমাদের লক্ষ্য ছিল। :?

সহকর্মীর সাথে তার শালীনতার চেয়ে 4 গুণ বেশি কাজ রয়েছে, এটি কোনও সমস্যা নয়! আপনাকে সূচকটি অনুসরণ করতে হবে। যখন আমরা শ্রেণিবিন্যাসের দিকে ইঙ্গিত করি যে সীমাবদ্ধ সংস্থান সহ নির্দিষ্ট স্টেশনে কাজ করার জন্য অনির্দিষ্টকালের জন্য যোগ করা বাজে কথা, তখন আমাদের কেবলমাত্র উত্তরটি পাওয়া যায় "আমাদের অবশ্যই অগ্রাধিকার ! "। :|

এখানে "ভাড়া" শব্দটি নিষিদ্ধ এবং শব্দটির শব্দটি "সাবকন্ট্র্যাক্ট"। নিয়ম: সাব কন্ট্রাক্টিংয়ের যে দামের কোনও ধরণের গুরুত্ব নেই (x2 বা এমনকি এক্স 3), মূল জিনিসটি সর্বাধিক ক্রিয়াকলাপের বাইরে রাখা, যা সাবকন্ট্রাক্টর জানেন যে কীভাবে করা যায় বা না হয় ..... আমরা পরে দেখতে পাবেন! সাব কন্ট্রাক্টরের উপর চাপ দেওয়ার জন্য সর্বদা সময় থাকবে ...

আমি একদিকে ভুলে যেতে যাচ্ছিলাম নতুন ভাড়ার জন্য ভাল শব্দগুলি রয়েছে "কথোপকথন, শ্রদ্ধা, ক্যারিয়ারের প্রোফাইল, যোগাযোগ, কারও ক্ষেত্রে পরিপূর্ণতা, দক্ষতা মোতায়েন, কারও ক্ষেত্রে ক্ষেত্রকে প্রশস্ত করার সম্ভাব্য সুযোগ এবং" নতুন অভিজ্ঞতায় সমৃদ্ধ একটি বৈচিত্রপূর্ণ পেশাদার কোর্স তৈরি করুন .... "অন্যদিকে, চিরন্তন পুনর্গঠন সহ বাস্তবতা।

আপনি ভাল বা খারাপ, আপনার শিল্পের মানদণ্ড হলেও, কাঠামোটি ব্যক্তিদের চেয়ে প্রাধান্য পায়। সুতরাং যখন সংস্থাটি আপনাকে ভুলে গেছে, আপনার কাজ এমনকি আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত যাই হোক না কেন, এর আর অস্তিত্ব নেই। সেখান থেকে আপনার ডিপ্লোমা / দক্ষতা চিনতে .... স্বপ্ন দেখবেন না!

এটি হায়ারার্কি যা আমি আপনাকে চাই না।

ভাবমূর্তি

A+
1 x
কারণ দৃঢ় এর উন্মাদনা হয়। কমপক্ষে শক্তির কারণটি হল উন্মাদতা।
[ইউজিন আইওন্সেক]
http://www.editions-harmattan.fr/index. ... te&no=4132
ব্যবহারকারীর অবতার
ক্রিস্টোফ
নিয়ামক
নিয়ামক
পোস্ট: 60523
রেজিস্ট্রেশন: 10/02/03, 14:06
অবস্থান: প্ল্যানেট গ্রিনহাউস
এক্স 2665




দ্বারা ক্রিস্টোফ » 29/03/13, 10:06

তথ্যচিত্র এখানে দৃশ্যমান: http://www.youtube.com/watch?v=ZFmKOKt0xQY

ভাবমূর্তি
0 x
ব্যবহারকারীর অবতার
ক্রিস্টোফ
নিয়ামক
নিয়ামক
পোস্ট: 60523
রেজিস্ট্রেশন: 10/02/03, 14:06
অবস্থান: প্ল্যানেট গ্রিনহাউস
এক্স 2665




দ্বারা ক্রিস্টোফ » 30/03/13, 11:50

অ্যালবার্ট জ্যাকার্ড: কাজের ভবিষ্যত (1998 ইতিমধ্যে ...)

0 x

ব্যবহারকারীর অবতার
wirbelwind262
ভাল ইকোলোজিস্ট!
ভাল ইকোলোজিস্ট!
পোস্ট: 234
রেজিস্ট্রেশন: 29/06/05, 11:58
অবস্থান: Fouras
এক্স 24




দ্বারা wirbelwind262 » 11/04/13, 19:12

হ্যালো
লিঙ্কগুলির জন্য ক্রিস্টোফকে ধন্যবাদ।
"কাজ হত্যার" তথ্যচিত্রটি 3 অংশে:
dispossession

উন্মত্ততা

ধ্বংস
0 x
ব্যবহারকারীর অবতার
chatelot16
বিশেষজ্ঞ বিশ্লেষক
বিশেষজ্ঞ বিশ্লেষক
পোস্ট: 6960
রেজিস্ট্রেশন: 11/11/07, 17:33
অবস্থান: কমদামী আন্তর্জাতিক
এক্স 243




দ্বারা chatelot16 » 11/04/13, 19:50

এটি হাস্যরসের বিষয়টির মতো অনুভব করে ... কাজটি একটি রোগ: প্রমাণটি কাজের ওষুধ!


তবে হায় আফসোস আরও মারাত্মক ... ইতিহাসের এমন সময়সীমার ঘটনা ঘটেছিল যেখানে বর্তমান কাজের চেয়ে দাসত্ব আরও সুসংহত ছিল

এত দিন আগে টেলরিজম খুব ইতিবাচক ছিল ... টেলরিজম চাপ দিয়ে উত্পাদনশীলতা বাড়ছে না: ক্লান্ত হয়ে পড়ার সময় ম্যানেজারকে ডান সংস্থাকে আরও কাজ করার জন্য বলছে কম

বর্তমানে আমরা টেলরর এক শতাব্দী পূর্বে ফিরে এসেছি, আমরা কোনও কার্যকর উপায় না রেখে আরও বেশি দাবি করার চাপ দিয়েছিলাম

আমরা সুসংগঠিত কারখানায় শ্রমিকদের জন্য কার্যকর টেলরিজম করেছি ... তবে অফিসে উচ্চতর হয়ে আমরা কখনই কিছু ঠিকঠাক আয়োজন করি না ... আমরা একে অপরকে হত্যা করার জন্য লোকদের উপর উদ্ভট চাপ সৃষ্টি করি।
0 x
আহমেদ
বিশেষজ্ঞ বিশ্লেষক
বিশেষজ্ঞ বিশ্লেষক
পোস্ট: 10047
রেজিস্ট্রেশন: 25/02/08, 18:54
অবস্থান: বক্তবর্ণ মদ্যবিশেষ
এক্স 1266




দ্বারা আহমেদ » 11/04/13, 20:41

Chatelot16, আপনি এই লিখুন:
... টেলরিজম খুব ইতিবাচক হয়েছে ...

টেলরিজম ভোক্তা সমাজ গঠনের মাধ্যম ছিল, এই অর্থে যে এটি উত্পাদনশীলতা প্রচুর পরিমাণে বৃদ্ধি করেছে (অন্যান্য উদ্ভাবনের সাথে যুক্ত) এবং বিশেষত কারণ বিনিময়ে কীভাবে এই ধরণের সমাজের আকাঙ্ক্ষা প্রচার করা যায় তা জানতেন। হতাশার কারণ।
এটিই সবচেয়ে বড় কেলেঙ্কারী, যেহেতু ভুক্তভোগীরা তাদের বিচ্ছিন্নতার সাথে মেনে চলেন: সান্ত্বনার বিনিময়ে (?), তারা এই ন্যূনতম স্বায়ত্তশাসনকে ত্যাগ করেছিলেন।
এই ব্যবস্থার কার্যকারিতা মূলত বিরোধী স্বার্থগুলির মধ্যে পুনর্মিলন বলে মনে করার বিভ্রমের কারণে: দরিদ্র ও ধনীদের সমৃদ্ধকরণ!
নেতাদের জন্য, এটি তাদের লাভ বাড়ানোর সমস্ত পদ্ধতির aboveর্ধ্বে ছিল, ততক্ষণে বাজারের সংকীর্ণতা দ্বারা সীমাবদ্ধ এবং তারপরে বাণিজ্যগুলি মুছে ফেলার মাধ্যমে তাদের ক্ষমতা বৃদ্ধি করা, বোকা ও অবনতিযুক্ত কাজের দ্বারা তাদের প্রতিস্থাপনের জন্য, বরাদ্দ করা হয়েছিল ইচ্ছায় প্রতিরক্ষামূলক এবং প্রতিস্থাপনযোগ্য শ্রম।
0 x
"সর্বোপরি, আমি আপনাকে যা বলছি তা বিশ্বাস করবেন না।"
ব্যবহারকারীর অবতার
chatelot16
বিশেষজ্ঞ বিশ্লেষক
বিশেষজ্ঞ বিশ্লেষক
পোস্ট: 6960
রেজিস্ট্রেশন: 11/11/07, 17:33
অবস্থান: কমদামী আন্তর্জাতিক
এক্স 243




দ্বারা chatelot16 » 11/04/13, 20:58

টেলরের টেলরিজম: এটি কেবল দক্ষতার একটি মাধ্যম ছিল ... বাকী স্যাডারে টর্ডার মারা গিয়েছিল যখন ফোর্ড অন্য কিছু করেছিল

যখন আমি স্কুলে ছিলাম টেলরিজমের সমালোচনা করা ফ্যাশনেবল ছিল, এবং আরও খুঁজে পাওয়ার কোনও ইন্টারনেট ছিল না

শিল্পের দক্ষতা উন্নত করার জন্য টেলর ... এই উন্নতির সাথে যা করা হয়েছে তা অন্য জিনিস ... এটি যদি আরও ভালভাবে বোঝা যেত তবে আমরা কম বুলশিট করতাম

আমার জন্য ঠিক যখন আমরা উত্পাদনশীলতা উন্নতি করতে চাই, টেলর পদ্ধতিটি হ'ল দক্ষ লোকদের সত্যিকারের সন্ধানের সন্ধান করা ... জেনারের বর্তমান পদ্ধতিটি সঠিক উপায় না দিয়ে চাপ দেওয়া হচ্ছে এটি ব্যাকট্র্যাক

এমনকি দাসত্বের দিকে ফিরে যাওয়াও আমি বলি না, কারণ রোমান দাসদের কিছু বর্তমান কর্মচারীর চেয়ে ভাল ব্যবহার করা হয়েছিল

একজন গোলাম যদি আপনি তাকে স্পট জায়গায় হত্যা করতে হয় তবে আপনাকে অন্য কিনতে হবে ... একজন কর্মচারী যদি সে ক্র্যাক করে অন্যদের মেরুতে লাইনে দাঁড়ায় এবং এর কোনও মূল্য হয় না
0 x
আহমেদ
বিশেষজ্ঞ বিশ্লেষক
বিশেষজ্ঞ বিশ্লেষক
পোস্ট: 10047
রেজিস্ট্রেশন: 25/02/08, 18:54
অবস্থান: বক্তবর্ণ মদ্যবিশেষ
এক্স 1266




দ্বারা আহমেদ » 11/04/13, 21:31

টেলরিজমের পরিণতি ছিল শ্রমিক শ্রেণির অন্তর্ধান, মধ্যবিত্তের মধ্যে বিলীন হওয়া; আজ, যা কিছু অবশিষ্ট রয়েছে তা কাজ সম্পন্ন করা: মধ্যবিত্তদের ধ্বংস করা যা অকেজো হয়ে পড়েছে, অভিজাতদের জয় নিশ্চিত করতে।

প্রক্রিয়াটি চলছে এবং অবাক হয়ে চলছে, 99% তাদের অপ্রতিরোধ্য সংখ্যাগরিষ্ঠের জন্য, কেবল একটি স্বপ্নমূলক (পুণ্যবাদী পুঁজিবাদ) স্বপ্ন!
0 x
"সর্বোপরি, আমি আপনাকে যা বলছি তা বিশ্বাস করবেন না।"


"অর্থনীতি এবং অর্থায়ন, টেকসই উন্নয়ন, জিডিপি, পরিবেশগত কর"

কে অনলাইনে?

এই ব্রাউজিং ব্যবহারকারীরা forum : কোন নিবন্ধিত ব্যবহারকারী এবং 8 গেস্ট সিস্টেম