আসলে এটি খাঁটি সুখ হবে যে জিনিসগুলি যেমন আছে তেমনই থাকবে!
তবে দুর্ভাগ্যক্রমে আপনাকে কেবলমাত্র আপনার ছোট্ট ব্যক্তির সম্পর্কে চিন্তাভাবনা বন্ধ করতে হবে, পেনশন সিস্টেম এমন একটি ব্যবস্থা যা কেবলমাত্র পর্যাপ্ত অবদানের কারণে কাজ করে, তাই সক্রিয়, অবসরপ্রাপ্ত সংখ্যার সাথে ভাল অনুপাতে এবং প্রদেয় পেনশনের পরিমাণ।
যেহেতু আমরা দীর্ঘকাল বেঁচে থাকি, এটি একটি সত্য, কিছুই পরিবর্তন না হলে এটি কাজ করতে পারে না, এটি গাণিতিক !!
সুতরাং পরিবর্তন হতে বাধ্য!
এবং যখন আমি একদিকে যেমন প্রস্তাবগুলির সাথে এই সমস্ত স্থায়ী বিতর্কগুলি দেখি, অন্যদিকে অস্বীকার এবং ধর্মঘট দেখি, তখন এটি আমার পাছায় কাঁপায় !!
জটিল কিছু নেই, সম্ভাব্য 36 টি সমাধান নেই:
1) কাজের সময় বাড়ান তাই দীর্ঘতর অবদান রাখুন
2) অবদান বৃদ্ধি
3) নিম্ন অবসর পেনশন
৪) অবসরপ্রাপ্তদের ইথানাইজ করা যিনি একটি নির্দিষ্ট বয়সের সীমা অতিক্রম করেন
5) 4 পূর্ববর্তী সমাধানগুলির একটি মিশ্রণ
তবে স্পষ্টতই এই সমাধানগুলির একটি প্রস্তাব হওয়ার সাথে সাথে, এটি বাম, চরম বাম এবং বিভিন্ন ইউনিয়নগুলির মধ্যে একটি সাধারণ সহনশীলতা উত্থাপন করে যা তাদের অধিকার বজায় রাখার চেষ্টা করে try কিন্তু এই বোকা তাদের মস্তিষ্ক নেই? কিছু পরিবর্তন করতে হবে, অন্যথায় সিস্টেমটি
পারবনা মার্চ-দামী না
শেষ পর্যন্ত যখন সমস্যাটি সমাধানের জন্য 36 টি সমাধান নেই তখন আমি এই সমস্ত অন্তহীন আলোচনাগুলি দেখি, তা আমাকে অবাক করে দেয় ...
PS: স্পষ্টত সমাধান 4 একটি রসিকতা ছিল
)
