ধর্মঘট: স্বাধীনতা, সাম্যতা, ভ্রাতৃত্বের ধর্মঘট 2 উল্লেখ করেছে ...

ভাল, আমি কখনও দাবি করি নি যে সরকারী কর্মচারীদের চাকরি আকর্ষণীয় ছিল এবং এটি স্পষ্ট যে অনেক পদ অবশ্যই খুব উদাস হতে হবে ...

এর বিরুদ্ধে একটি বিক্ষোভ (উদাহরণের জন্য পদের বিবিধকরণ) আমাকে বিরক্ত করবে না ...

ক্রিস্টোফ লিখেছেন:

indy49 লিখেছেন:ধর্মঘটকারীদের প্রথম দাবি:
"ধর্মঘটের দিন আমাদের প্রদান করুন"
=> তত্ত্ব অনুসারে, তাদের অর্থ প্রদান করা হয় না, তবে বাস্তবে তারা হয়।

এটা কি কোনো কৌতুক? যদি ঘটনাটি ঘটে ... তবে তাদের জন্য এটি আরও লজ্জাজনক ...

কোন রসিকতা ... দুর্ভাগ্যক্রমে ...
এই কারণেই অর্থ প্রদানের বা অবৈতনিক স্ট্রাইকগুলির দিনগুলিতে একটি বড় বিতর্ক হয়েছিল (গত বছর বা কিছুটা আগে, আমি খুব ভাল জানি না):
ইউনিয়নগুলি বলতে পারে যে তাদের বেতন দেওয়া হয়নি কারণ এটি লিখিত ছিল না।
তবে আমি যেমন বলি, বাস্তবে এটি ছিল তাদের প্রথম দাবি
=> 1 ম পরিবেশন করা

আমার একই ধরণের অন্যান্য গল্প আছে:
আমার ঠিক পাশেই একটি জিডিএফ অ্যান্টেনা রয়েছে। সংখ্যাগরিষ্ঠ ইউনিয়ন বেসরকারীকরণের পক্ষে বা বিপক্ষে কর্মচারী ছিল কিনা সে বিষয়ে ফুটপাত ভোট ছিল (আমি কেবল প্রসঙ্গটি সরবরাহ করার জন্য এই বিষয়টি কভার করার চেষ্টা করছি না)।
অনুমান করুন কীভাবে ভোট হয়েছে!
2 টি কলস ছিল একটির উপরে "বড়" হ্যাঁ, এবং অন্যটি বড় "কোনও" নেই ... বা ইউনিয়ন লাইন অনুসরণ না করে এমন কর্মচারীদের কীভাবে সন্ধান করবেন ...

এই ধরণের ভোটে গণতন্ত্র কোথায়, কেউ আমাকে বোঝাতে দিন ...

indy49 লিখেছেন:এই ধরণের ভোটে গণতন্ত্র কোথায়, কেউ আমাকে বোঝাতে দিন ...

আরে হ্যাঁ ট্রেড ইউনিয়নবাদ গণতন্ত্র নয় ... এটি খুব নতুন নয় যে ...

ওহ, আপনাকে অবশ্যই ভাল শব্দটি অবশ্যই জানতে হবে (আমি বিশ্বাস করি কলুচের):

"পুঁজিবাদ মানুষের দ্বারা মানুষের শোষণ ... ট্রেড ইউনিয়নিজম ... এটি বিপরীত"



তবে যারা আমাকে সবচেয়ে বেশি বিরক্ত করেন তারা হলেন ছাত্র ইউনিয়নবাদী ও স্ট্রাইকাররা ... তারা সংগঠনের আগে কাজের সংসারের সাথে কাঁধে কাঁপতে শুরু করে ... এটা কি যৌক্তিক নয়?

এখানে পাওয়া গেছে: https://www.econologie.com/forums/une-frater ... t2599.html

আন্দ্রে লিখেছেন:সুপ্রভাত,

আপনার সিন্ডিকেটগুলির স্ট্যাটাসটি পড়তে হবে a আপনি খুব কাছাকাছি মিল খুঁজে পাবেন যাতে বলা হয় যে কোনও সদস্যের বিরুদ্ধে বা সংগঠনের বিরুদ্ধে আপনার কিছু করা উচিত নয় (এর বেঁচে থাকার উপর নির্ভর করে)
> (মেটলোস) এর পুরানো বিধিগুলিতে আপনি যদি কমিউনিস্ট পার্টি বা কেকেকে অন্তর্ভুক্ত থাকেন তবে এখন আমার মনে হয় তারা কেকেকে রেখেছিল, আরএএনএন্ড সূত্রটি হ'ল যৌথ চুক্তিভুক্ত সমস্ত কর্মচারী অবশ্যই একীভূত হতে হবে, অন্যথায় এটি ব্যবহার করা যাবে না। কিন্তু এই নিয়মগুলি নিখরচায় নন-ইউনিয়ন লোকেদের নিযুক্ত করার কারণে কর্পোরেট অপব্যবহারের ফলস্বরূপ এসেছে, আসুন আমরা বলি যে এই নিয়মগুলি কেন বোঝার জন্য আপনাকে ইউনিয়নে থাকতে হয়েছিল।
ম্যাক ডোনাল এবং ওয়ারল্ট মার্ট স্টোরগুলি ইউনিয়নকরণের ক্ষেত্রে সবচেয়ে প্রতিরোধী, যখন কর্মীরা মিলিত হয়, তখন সে দোকানটি বন্ধ করে দেয়, (এই কারণেই আমি কখনই ম্যাক ডোনালে পা রাখি না, সে ইয়ঙ্কিতে ফিরে যায়, আমাদের তাদের দরকার নেই এবং আমি বুভেটকে ভালভাবে বুঝতে পারি)

অ্যান্ড্রু

ক্রিস্টোফ লিখেছেন:ভাল, আমি কখনও দাবি করি নি যে সরকারী কর্মচারীদের চাকরি আকর্ষণীয় ছিল এবং এটি স্পষ্ট যে অনেক পদ অবশ্যই খুব উদাস হতে হবে ...

এর বিরুদ্ধে একটি বিক্ষোভ (উদাহরণের জন্য পদের বিবিধকরণ) আমাকে বিরক্ত করবে না ...

বেসরকারী খাতের কাজের মতো, এখানে বিরক্তিকর, বেদনাদায়ক পুনরাবৃত্তি এবং ফলপ্রসূ নয়

আপনি সাধারণীকরণের জন্য বিশেষ কেস গ্রহণ করেন।

স্পষ্টতই, একজন ইঞ্জিনিয়ার বা গবেষক, বিশেষত প্যারিস অঞ্চলে, ইডিএফ জিডিএফ-এ যোগদানের মাধ্যমে অনেক কিছু হারাবেন এবং অনেকেই এই সংস্থাটি ছাড়বেন না, এমনকি এমনকি ছাড়বেন না।

ইডিএফ জিডিএফ ইত্যাদিতে যথার্থতা আমরা কখনই নাগরিক কর্মচারী হই নি এবং আমাদের কখনই বোনাস বা একই বৃদ্ধি হয়নি।

এমন লোকেরা আছেন যারা সর্বত্র অবৈতনিক সময় কাজ করেন, আমি এমন কিছু সংস্থায় জানি যাদের পারিবারিক জীবন (বা পরিবার নেই) খুব সকালে আসে এবং গভীর রাতে বাড়ির কাজ নিয়ে চলে যায়। এটি আমার পছন্দ নয় (2 বাচ্চা এবং একটি জল ডোপিং!)।
এবং এমন লোকেরাও রয়েছে যারা এটি সহজভাবে গ্রহণ করে তবে এটি বেসরকারী সংস্থাগুলিতেও সত্য, উচ্চ-প্রান্তের কোম্পানির গাড়ি, বিভিন্ন ব্যয় প্রদান করা ইত্যাদি ... লোকেরা আলাদা নয়, আমার সঙ্গী বেশ কয়েকটি বেসরকারী সংস্থাগুলি করেছিল যা আমাকে মাঝে মাঝে ঘটেছিল স্বপ্ন দেখছি ...

কোনও সমতা নেই (এটি মায়াজাল) ক্ষতিপূরণ সহ আমাদের সর্বদা কম মজুরি ছিল।
এবং আপনি অন্যের জন্য অর্থ প্রদান করেন না, আমরা অন্যদের জন্য অর্থ প্রদান করি (গড় contribution থেকে ৯% এর বিপরীতে উচ্চতর অবদানের হার ১২%)।
স্পষ্টতই এটি kW দামের তুলনায় অপেক্ষাকৃত প্রতিফলিত হয় তবে আমি উল্লেখ করতে চাই যে এটি অন্য কোথাও তুলনায় সস্তা aper
তবে চিন্তা করবেন না, এটি একটি বেসরকারী সংস্থা হয়ে গেছে যা শেয়ারহোল্ডারদের অর্থ প্রদান করবে এবং দাম বাড়িয়ে দেবে। জুলাইয়ের উদ্বোধনের পর থেকে হস্তক্ষেপগুলি (যেমন থ্রি-ফেজ স্যুইচিং) যা বিনামূল্যে ছিল তা চার্জযোগ্য হয়ে গেছে।
বাকি সমস্ত কিছুই হ'ল ফ্রান্সের নিয়ন্ত্রিত শুল্ক সরিয়ে লাভ বাড়ানোর জন্য। আমি কেডব্লিউর দাম খুব বেশি বাড়াই না তবে সাবস্ক্রিপশনের (বেলজিয়ামের মতো দ্বিগুণ), আমি খুব জটিল চুক্তি করি, যা পরিবর্তিত হয় ইত্যাদি ... আমি আর বিনিয়োগ করি না, এমনকি দাম বাড়ানোর জন্য আমি ঘাটতি তৈরি করি ( ক্যালিফোর্নিয়ায় দেখুন) ... আমি সাবস্ক্রিপশন ইত্যাদি দিয়ে একাধিক পরিষেবা অফার করি ...
আমি এমনকি বড় গ্রুপগুলির মধ্যে চুক্তির কথা বলছি না যাতে প্রতিযোগিতা না ঘটে (মোবাইল টেলিফোনি) এবং বাজারটি ভাগ করে নেওয়া না যায়। খুব ক্লাসিক।

ঝড়ের জন্য এটি অবশ্যই সেনাবাহিনী, জেন্ডারর্মস, দমকলকর্মী, নাগরিক জনগোষ্ঠী যারা নেটওয়ার্কটি করছে, সংযোগগুলি, লাইন নয়, আসুন আমরা সিরিয়াস হয়ে যাই। রাস্তা পরিষ্কার করা ইত্যাদি ঠিক আছে। অন্যদিকে, এটি বিশেষজ্ঞ বা এমনকি বিদেশী সংস্থাগুলি উদাহরণস্বরূপ যা বৈদ্যুতিক সমস্যার যত্ন নেয় এবং সাহায্যে আসে। ইডিএফ প্রযুক্তিবিদদের সাথে বিদেশে যেমন মিশন রয়েছে।
অতিরিক্ত সময় দেওয়ার জন্য, এটি পুনরুদ্ধারই হয়ে গেছে যা অবসর নিয়েছে এবং যারা অবসরপ্রাপ্তরা এসেছিল তারা ঘন্টা সময় দেয় নি।

এবং যেহেতু এটি ইডিএফ জিডিএফ ইত্যাদিতে খুব ভাল যখন সেখানে প্রচুর কাজ এবং প্রচুর ভাড়া ছিল তখন কেন আরও বেশি লোক আসেনি?

ঠিক আছে, আমি থামি, আমাদের একে অপরকে বুঝতে খুব কষ্ট হয়েছে এবং আমি যখন ওয়াটার ডোপিং এবং অন্যান্য অনেক জিনিস নিয়ে কাজ করছি তখন আরটিটি সময় নষ্ট করছি ...

মিশেল

ধর্মঘটের কারণে আমি 100% উদ্বিগ্ন, আমার আর কাজ করতে যাওয়ার ট্রেন নেই।

তাই গাড়ি এবং অদ্ভুতভাবে ডিজেলের দাম বেড়ে যায়। আমি কাজ থেকে ফিরে ফিরে দিনে 140 কিলোমিটার ভ্রমণ করি।
তাদের অবশ্যই অর্থনীতি মন্ত্রণালয়ে খুশি হতে হবে।
কখন হ্যাঁ এবং না আমি কীভাবে একজন সুইচম্যানকে চিনি যে গাড়ীতে 200 কিলোমিটার রাউন্ড ট্রিপ করে কাজ করতে যেতে পারে, কারণ সময়সূচীগুলি ট্রেনের শিডিয়ুলের সাথে সামঞ্জস্য করে না।

অবসরের জন্য, আমার জন্য, আমরা চাই না যে লোকেরা পরে চলে যেতে পারে; তবে কম অবসর নিয়ে 55 এ চলে যান।
শিল্পে আমার অনেক সহকর্মীর কেস যাদের কাছে toাকের কাছে অত্যন্ত আহবান করা হয় এবং বলা হয় যে তাদের অবসর নেওয়ার পর্যাপ্ত বছর রয়েছে।

[বিষয় ছাড়াই] জেসল, আপনি কি ক্রিস্টিনের সাথে সম্পর্কিত? [/ বিষয় বন্ধ]

indy49 আপনি সত্যিই জঞ্জাল কথা বলছেন, আমাদের একই দেশে থাকতে হবে না। হরতালের কয়েক ঘন্টার জন্য প্রথম অর্থ পরিশোধ করতে হবে, আমি বাড়িতে কখনও দেখিনি। কেবল একবার এটি ঘটেছিল কারণ আমাদের কাছে আর কাজ করার মতো উপাদান নেই, তাই আমরা কাজের উপায় দাবিতে ধর্মঘটে গিয়েছিলাম! পরিচালনটি প্রয়োজনীয় সামগ্রী সন্ধান করার জন্য তাড়াতাড়ি করেছিল এবং আমাদের ধর্মঘটের সময় গণনা না করার জন্য বলেছিল (স্পষ্টত এটি পরিচালনায় উচ্চতর হয়ে যায় এবং আমরা কেন জিজ্ঞাসা করি)।
আপনি এটি বিশ্বাস করবেন না! এটি সত্য হলেও এটি বিবেচ্য নয় ...

খণ্ডকালীন সময়ে 32 ঘন্টা (বেতন হ্রাস ইত্যাদি সহ) এটি ম্যানেজমেন্ট (স্থানীয়ভাবে) দ্বারা প্রায় চাপিয়ে দেওয়া হয়েছিল, অন্যথায় কোনও পুনর্গঠন বা বিকাশ সম্ভব নয়। ব্ল্যাকমেল কেবলমাত্র 32 ঘন্টা নিয়োগের অনুমতি দেবে, যদি আপনি এটি না করেন তবে এটি স্বার্থপরতা। আমি 35 ঘন্টা থাকি আমি পুরো মূল্য দিয়েছিলাম: কোনও পরিবর্তন নেই। মজার বিষয়টি এখন প্রায় বিপরীত।

যাইহোক, আমি দেখতে পাচ্ছি যে আমাদের ধর্মঘটগুলি যাতে লোকজনকে অবরুদ্ধ না করে এবং তাদেরকে রাতের হারে না লাগায় ইত্যাদি কারও আগ্রহ নেই।
পরের বার ভাল কাটা লাগবে!

মিশেল

মাইক্রেলম লিখেছে:কোনও সমতা নেই (এটি মায়াজাল) ক্ষতিপূরণ সহ আমাদের সর্বদা কম মজুরি ছিল।

আপনি সঠিক সাম্যটি মায়াময়ী ... তারপরে জীবনের জন্য গ্যারান্টেড কাজের "ক্ষতিপূরণ" উদাহরণস্বরূপ এমন একটি দেশে গণনা করা হচ্ছে যেখানে 15% অনর্থক বেকার যেখানে কর্মসংস্থানের চাহিদা সরবরাহের চেয়ে বেশি ...নিয়োগকারীদের দ্বারা সমস্ত আপত্তিজনক দরজা খোলা (সিডিডি থেকে র‌্যালঞ্জ, অন্তর্বর্তী, সংক্ষেপে ধ্রুবক পূর্ববর্তীতা ...)

আমি ... এবং ব্যতিক্রমী জিনিসটি আমি সারকোকে উদ্ধৃত করব (14/07 এ প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের উদ্যানের পার্টিতে আমন্ত্রণ জানিয়ে):

"আপনি যারা নিজেকে অসন্তুষ্ট মনে করেন তবে জানেন না আপনি কত ভাগ্যবান"

কোন মন্তব্য নেই ...